Comentário postado:
O DECRETO Nº 43.411 DE 10 DE JANEIRO DE 2012 provocará a quebra da precedência hierárquica, abalando um dos pilares institucionais vigentes na PMERJ: A HIERARQUIA.
Para ser JUSTA, a Promoção de Praças por Tempo de Serviço deveria considerar o TEMPO NA GRADUAÇÃO, pois assim a mesma beneficiaria também os PMs promovidos por bravura ou por concursos internos para o CFC e o CFS. Assim como foi feito no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro através do DECRETO Nº 39.109, DE 04 DE ABRIL DE 2006, será preciso também mudar o interstício dos Sargentos concursados (CFS) da PMERJ, o que valorizará a graduação de Sargento PM (situação amparada pelo princípio constitucional da isonomia).
Anônimo.
Comento:
Hoje no curso da nossa mobilização um PM me disse que ele era Sargento de curso e que como 3o Sgt PM teria que esperar o interstício mínimo de 6 anos para ser promovido, enquanto isso a espera para os promovidos por tempo de serviço era de 4 anos.
Penso que esse exemplo resuma bem a zona que estão criando na PMERJ e no CBMERJ.
Além da afronta aos valores hierárquicos, aliás, mais uma afronta, pois as gratificações também ofendem de morte a hierarquia, passados alguns anos, quase todos os inativos das duas corporações serão Subtenentes e Coronéis, só serão inativos de outras graduações e postos os que tiverem a carreira interrompida.
Como pagar bons salários?
O caos será completo, mas Sérgio Cabral e Beltrame, não tem qualquer compromisso com o futuro das corporações, quem deveria lutar contra isso são os comandantes gerais, o dever de proteger a PMERJ e o CBMERJ é principalmente deles.
Juntos Somos Fortes!
11 comentários:
Cabral, ao invés de ficar reduzindo interstício para a promoção por tempo, que não resolve os nossos anseios, por quê não cria um piso para a categoria (PM e BM), no valor de R$ 3.000,00. Tenho certeza que, depois disso, ninguém mais vai falar em greve. Seja inteligente Governador, seja o herói da Segurança Pública que esperamos há anos. Tái a solução. Mecha-se!
E OS INATIVOS,OS REFORMADOS ESTÃO PASSANDO UM SUFOCO!!!
cel fale com daciolo para falar alguma coisa no blog do sos bombeiros ou no seu blog
acho q o seu pedido pra o coronel n sera possivel . o cb daciolo esta na moita
Agora o subtenente ganha menos do que o soldado ganhava no início da década passada. Portanto, em termos salariais, as cinco promoções não serviram para nada! Seria muito melhor se pagassem um SOLDO acima do salário mínimo (R$ 622) ao soldado e acabassem com as promoções por tempo de serviço. O importante é o SOLDO ser reajustado anualmente, junto com o SALÁRIO MÍNIMO!
AOS GUERREIROS QUE ESTÃO EUFÓRICO COM ESTA REDUÇÃO DE TEMPO PARA PROMOÇÃO, FICA SABENDO QUE NÃO HOUVE AUMENTO, FOI UMA JOGADA E INSTRUÍDA POR ALGUÉM, VAI CONTINUAR OS MESMOS SOLDOS DENTRO DA GRADUAÇÃO QUE VOCÊ SERÁ PROMOVIDO (QUE´É UMA MISÉRIA), O MOVIMENTO TEM QUE SEGUIR(10 FEV 2012), VOCÊ QUER DIGNIDADE PARA SUA FAMÍLIA LUTE ATÉ O FIM, NA REUNIÃO COM O SR CMT GERAL DIA 13 JAN ÀS 09:OOH, EXPONHA UMA TABELA DE UMA DE R$ 3.000,00 INICIAL(SOLDADO), QUE ESSA TABELA PROGRESSIVA SEJA INCLUÍDA OS INATIVOS E PENSIONISTAS
QUE ESTÃO EM EXTREMA NECESSIDADE.
QUE OS PPMM/CBMERJ ESTEJAM EM ACORDO PARA ELABORAR O QUE PRECISAMOS. AS DUAS INSTITUIÇÕES TEM UM CORPO DE OFICIAIS E PRAÇAS, NÃO SERIAS JUSTO UMA PARCELA DESTE MESMO CORPO RECEBER UM AUMENTO E OUTRO NÃO, ATRAVÉS DAS REDES SOCIAIS OS BATALHÕES ESTÃO JUNTOS, ESPERANDO A SOLUÇÃO DO EXECUTIVO.
GOVERNADOR, NINGUÉM MAIS ACREDITA NAS SUAS ARTIMANHAS E MENTIRAS, TANTO A PMERJ/CBMERJ E O POVÃO SABEM QUE NÃO HOUVE AUMENTO ALGUM PARA AS DUAS INSTITUIÇÕES,PORQUE OS MILITARES TEM PARENTE, AMIGOS VIZINHOS E O PRÓPRIO BATALHÃO QUE ELE SERVE E JÁ DIVULGOU ,QUE ESTE 22% É PARA PAGAR OS VALORES DOS SOLDOS DAS PROMOÇÕES
POR MOTIVO DA REDUÇÃO DO TEMPO PARA CADA GRADUAÇÃO, O sr ACHA QUE OS OFICIAIS ATIVOS E INATIVOS COMO TAMBÉM OS PRAÇAS INATIVOS SÃO IGNORANTES.
PRESTA ATENÇÃO GOVERNADOR COM ESTA MEDIDA O sr COLOCOU MAIS PÓLVORA NA FOGUEIRA,COM ESTA MEDIDA VÁRIOS OFICIAIS JÁ ESTÃO SE MOBILIZANDO PELA INSATISFAÇÃO, PORQUE HAVERÁ A QUEBRA DA HIERARQUIA E DISCIPLINA QUE É O FATOR DA HARMONIA NA VIDA MILITAR.DIANTE DO EXPOSTO,HÁ UM SÓ CAMINHO DIA 10 FEZ 2012, TODOS PARAR. O sr PRECISA SABER QUE ESTÁ COM UM EFETIVO DE 50.000.OO HOMENS QUE ESTÃO LEVANDO A SÉRIO ESTÁ MOBILIZAÇÃO.NADA CONTRA AS PROMOÇÕES, MAIS CADÊ OS BENEFÍCIO DOS INATIVOS E DOS OFICIAIS SUBALTERNOS ATÉ AO CORONEL ATIVOS INATIVOS, GOVERNADOR JÁ PENSOU DOIS DIAS SEM A SEGURANÇA NO RIO OU MAIS , SEM PM E BM E PC.ACORDA GOVERNADOR O POVO IRÁ PARA O PALÁCIO GUANABARA E POSSIVELMENTE INVADIR A SUA CASA, SABE PORQUE NÃO HAVERÁ PM PARA SEGURAR NADA.
Grato pelos comentários.
Temos que lutar também pelos inativos e as pensionistas.
Juntos Somos Fortes!
Vai ficar cheio de sub e coronéis na reserva igual ao sr
COMANDANTE GERAL DA PMERJ, SOCORRO!
Há uma completa injustiça nas promoções dos graduados, o que gera uma grande insatisfação por parte da tropa que estudou e prestou concursos internos para subir em sua carreira. As promoções através do critério do Tempo de Serviço acarretaram quebra da precedência hierárquica. Eu quero ter orgulho de ser policial militar, mas atualmente não estou conseguindo, em virtude das referidas injustiças!
A promoção por tempo de serviço na graduação não seria errada, errada é a promoção por tempo de serviço do jeito que está sendo aplicada, ignorando os policiais militares promovidos por merecimento (concurso interno) ou por bravura. Ninguém quer prejudicar os jurunas, o pessoal só quer que essa situação seja regularizada na PMERJ como foi no CBMERJ, através do DECRETO Nº 39.109, DE 04 DE ABRIL DE 2006. É uma questão de justiça (isonomia)!
As promoções por tempo de serviço são justas, porém a tropa não pode perder a dignidade, através de uma mentalidade arcaica, onde o pensamento é entrei para ser soldado, tô no lucro, vou sair subtenente, tal pensamento, denota para àqueles que são responsáveis pela gestão pública que as Corporações são compostas de "analfabetos" e desconhecedores de seus direitos,por esse motivo, empurram güela abaixo, propostas ilusórias, criando uma falsa segurança de uma suposta realização profissional, enfraquecendo os movimentos que visam as melhorias, tornando-as aos olhos de muitos utópicas.
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