sábado, 16 de maio de 2009

OS PERVERSOS RESULTADOS DA NÃO VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS PELO GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.

As baixíssimas "ajudas de custo" (não podemos mais chamar esses valores de salários) ofertadas como contrapartida pelo trabalho realizado pelos funcionários públicos do Rio de Janeiro, têm promovido verdadeiros estragos na prestação dos serviços públicos, penalizando a classe média e os excluídos socias, que tanto dependem dos serviços públicos.
Inteiramente desmotivados, professores, médicos, bombeiros militares, policiais civis e policiais militares, apenas para citar alguns exemplos, se desdobram para cumprirem as suas missões e o resultado é o caos instalado na segurança pública, na saúde pública e na educação pública.
Professores se multiplicam, pulando de escola em escola, na busca do seu sustento.
Bombeiros Militares, Policiais Civis e Policiais Militares trabalham ininterruptamente, consumindo a folga nos "bicos".
Médicos também lutam em vários empregos para promover o sustento de suas famílias.
Entretanto, no caso dos médicos, existe um componente a mais.
Via de regra, os médicos recebem muito mais na iniciativa privada e trabalhando como autônomos, no seu próprio consultório, o que tem provocado uma evasão dos médicos servidores públicos.
Uma saída que também ocorre na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar, com realção aos médicos do quadro de saúde.
Na rede pública tentaram a contratação de cooperativas, o que não solucionou a escassez dos médicos.
Aí, apareceu um iluminado:
Por que não contratamos muitos médicos para o Corpo de Bombeiros Militar e os empregamos na rede pública, considerando que não podem faltar, em razão das punições disciplinares.
Brilhante.
O Corpo de Bombeiros passou a ter mais Oficiais Médicos, do que Oficiais Combatentes.
A cor símbolo do Corpo de Bombeiros deixou de ser o vermelho e passou a ser o branco.
E, nada adiantou, a evasão continuou.
Surge então outra idéia brilhante:
Vamos gratificar os Oficiais Médicos (R$ 2.100,00) com uma carga horária de apenas 36 horas semanais.
Resultados:
- um Tenente Médico do Corpo de Bombeiros Militar passou a ganhar mais que um Major Combatente da mesma Instituição Militar, gerando mal-estar e desgaste na hierarquia; e
- a evasão continuou.
Dados chegados dão conta que apenas em 2009 cerca de 100 Oficiais Médicos pediram demissão do Corpo de Bombeiros Militar.
A "pobre" população fluminense continua morrendo em filas de hospitais e em corredores hospitalares.
O que resta ao governo?
- começar a valorizar o servidor público de carreira, o que deveria estar acontecendo há muito tempo, cumprindo promessas de campanha; e
- encontrar outro ILUMINADO rapidamente.
JUNTOS SOMOS FORTES!

PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO

2 comentários:

Anônimo disse...

OS UNICOS QUE TIVERAM AUMENTO SALARIAL,FORAM OS MÉDICOS DO CORPO DE BOMBEIROS(GSE)QUE RECEBEM AGORA POR CADA 12 HORAS EXTRAS TRABALHADA 4.000 COMO TEM NOTICIADO O BLOG DO TEN.LAURO DO CORPO DE BOMBEIROS;VOTANDO O ASSUNTO:ISSO SEM CONTAR COM OS SEUS SALARIOS DE OFICIAIS MÉDICOS(FAZENDO 96 HORAS MENSAIS),OU SEJA 24 HORAS SEMANAIS!!!!POR QUE OS CORONEIS ESTÃO QUIETINHOS? SE OS MÉDICOS NOVOS JÁ ESTÃO GANHANDO MAIS DO QUE ELES COM 30 ANOS DE SERVIÇO.SE ELES FIZEREM 48 DE TRABALHO RECEBERÃO 16.OOO REAIS. ASSIM EU QUERO!!!!!!!!AGORA É 4000 POR 12 HORAS EXTRAS.

Anônimo disse...

Me cabem alguns questionamentos:

- Os militares da saúde do CBMERJ já recebem gratificação de ATÉ R$4.000,00, desde maio de 2008;

- Todo aumento/reajuste que vier, independentemente do percentual, será benvindo. Porém, não consertarão a total distorção e injustiça salarial entre postos e graduações no CBMERJ;

- Vocês ainda acreditam nesse governador?



JUNTOS SOMOS FORTES

LAURO César Botto Maia

1º Ten BM QOC