EU PROMETO...
Um pronome e um verbo iniciam a frase mais famosa nas campanhas eleitorais: eu prometo...
Nada mais fácil, afinal quem promete não faz nada de concreto, não produz nenhum resultado positivo, não perde nada, apenas sinaliza uma intenção.
Os candidatos usam e abusam do prometer, possuem as soluções para todos os problemas por mais complexos eles sejam na realidade, tudo se resolve com meia dúzia de palavras.
Lutarão pelas suas categorias, diminuirão impostos, combaterão a corrupção e resolverão todos os problemas da segurança, educação e saúde públicas.
São os melhores, as suas excelentes qualidades são inquestionáveis e os outros possuem vários defeitos.
Alguns surgem como pára-quedistas, caídos do céu, quando outros já estavam sofrendo as represálias dos inimigos, ao longo de inúmeras batalhas.
Na Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro estamos tentando começar um trabalho para a politização da corporação, no intuito de transformá-la em uma força política, como ocorreu com a Polícia Militar do Distrito Federal, hoje a mais valorizada do Brasil.
O processo será longo, teremos que centrar nos interesses institucionais, temos que escolher guerreiros, o que frustrará muitos objetivos pessoais, mas permitirá a construção de CANDIDATURAS CORPORATIVAS, algo que ainda não existe na PMERJ. Temos dezenas de candidatos, eu sou um deles, mas nenhum de nós foi escolhido pelo efetivo da corporação, ninguém poder se arvorar com essa titularidade. O máximo que os candidatos podem fazer é prometer serem CORPORATIVOS, como tenho feito nas minhas longas conversas com os Policiais Militares nas ruas do Rio.
Eis a verdade, não existe CANDIDATO CORPORATIVO.
Ninguém foi escolhido pelo efetivo da PMERJ para representar a TODOS nós.
Portanto, eleitor Policial Militar, a nossa fase inicial de construção do projeto faz com que não possamos referenciar um único nome como CORPORATIVO, infelizmente, por enquanto, temos que escolher fazendo algumas perguntas básicas para os candidatos, deixando as suas promessas de lado:
- O que você fez na luta por melhores salários para os Policiais Militares nos últimos anos?
- Você participou das dezenas de mobilizações que foram realizadas a partir de 2007?
- O que você sacrificou nesta luta (o que perdeu)?
Caso o seu candidato responda negativamente a estas perguntas, pense mil vezes antes de acreditar em suas promessas, considerando que quem não lutou antes, não agiu assim de propósito, considerando que foram DEZENAS de batalhas, em vários municípios do Rio de Janeiro, não custava nada aparecer em algumas.
Oficial ou Praça, ele precisa ter estado presente no FRONT.
Prometer é muito fácil, qualquer um promete.
Agir, só os fortes!
E, nós estamos cansados de fracos e de promessas.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
Ex-CORREGEDOR INTERNO
Um pronome e um verbo iniciam a frase mais famosa nas campanhas eleitorais: eu prometo...
Nada mais fácil, afinal quem promete não faz nada de concreto, não produz nenhum resultado positivo, não perde nada, apenas sinaliza uma intenção.
Os candidatos usam e abusam do prometer, possuem as soluções para todos os problemas por mais complexos eles sejam na realidade, tudo se resolve com meia dúzia de palavras.
Lutarão pelas suas categorias, diminuirão impostos, combaterão a corrupção e resolverão todos os problemas da segurança, educação e saúde públicas.
São os melhores, as suas excelentes qualidades são inquestionáveis e os outros possuem vários defeitos.
Alguns surgem como pára-quedistas, caídos do céu, quando outros já estavam sofrendo as represálias dos inimigos, ao longo de inúmeras batalhas.
Na Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro estamos tentando começar um trabalho para a politização da corporação, no intuito de transformá-la em uma força política, como ocorreu com a Polícia Militar do Distrito Federal, hoje a mais valorizada do Brasil.
O processo será longo, teremos que centrar nos interesses institucionais, temos que escolher guerreiros, o que frustrará muitos objetivos pessoais, mas permitirá a construção de CANDIDATURAS CORPORATIVAS, algo que ainda não existe na PMERJ. Temos dezenas de candidatos, eu sou um deles, mas nenhum de nós foi escolhido pelo efetivo da corporação, ninguém poder se arvorar com essa titularidade. O máximo que os candidatos podem fazer é prometer serem CORPORATIVOS, como tenho feito nas minhas longas conversas com os Policiais Militares nas ruas do Rio.
Eis a verdade, não existe CANDIDATO CORPORATIVO.
Ninguém foi escolhido pelo efetivo da PMERJ para representar a TODOS nós.
Portanto, eleitor Policial Militar, a nossa fase inicial de construção do projeto faz com que não possamos referenciar um único nome como CORPORATIVO, infelizmente, por enquanto, temos que escolher fazendo algumas perguntas básicas para os candidatos, deixando as suas promessas de lado:
- O que você fez na luta por melhores salários para os Policiais Militares nos últimos anos?
- Você participou das dezenas de mobilizações que foram realizadas a partir de 2007?
- O que você sacrificou nesta luta (o que perdeu)?
Caso o seu candidato responda negativamente a estas perguntas, pense mil vezes antes de acreditar em suas promessas, considerando que quem não lutou antes, não agiu assim de propósito, considerando que foram DEZENAS de batalhas, em vários municípios do Rio de Janeiro, não custava nada aparecer em algumas.
Oficial ou Praça, ele precisa ter estado presente no FRONT.
Prometer é muito fácil, qualquer um promete.
Agir, só os fortes!
E, nós estamos cansados de fracos e de promessas.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
Ex-CORREGEDOR INTERNO
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