O governador Sérgio Cabral se move apenas na direção dos seus objetivos políticos.
Cabral tem dois focos para a sua campanha eleitoral, a "dupla UU", as Unidades de Polícia Pacificadora e as Unidades de Pronto Atendimento. Um dos "Us" está se desmanchando, as UPAs, a área de saúde vai muito mal, inclusive com a precariedade do SAMU 192, assim Cabral se volta para o "U" das UPPs e para a área da segurança.
Cabral fará qualquer coisa para instalar novas UPPs, comentam que o próprio Curso de Formação de Soldados terá seu tempo reduzido à metade, visando acelerar a formação de novos soldados para integrarem as UPPs.
Beltrame e sobretudo, Mário Sérgio, estão contribuindo plenamente.
O processo de abertura das portas da PMERJ e da facilitação da entrada teve até o requinte da exoneração da então Tenente Coronel Siciliano, Oficial reconhecida pela sua seriedade e que não compactuaria com facilidades.
Agora Cabral apressa a concessão de mais uma gratificação para alcançar diminuição de índices e deixa de fora os Bombeiros Militares, pois esses não atuam nessa redução.
Pergunta-se:
- Cabral, por que a Polícia Militar e a Polícia Civil devem ser geridas como empresas e o Corpo de Bombeiros Militar não?
- No Corpo de Bombeiros Militar "produtividade" não é importante?
O governador está perdido e cego nas suas ambições políticas, contando com um silêncio assustador do Poder Legislativo, do Poder Judiciário e do Ministério Público.
Além disso, o governador anda muito mal informado, os Bombeiros Militares estão muito mobilizados, mostram isso a cada dia, sou testemunha dessa verdade.
Cabral deve ter esquecido que foi vaiado em uma cerimônia oficial por milhares de Bombeiros Militares fardados, na presença do Comandante Geral dos Bombeiros. Governador, vossa excelência é o único governador na história do Brasil que foi vaiado publicamente por uma Instituição Militar, entenda o "recado".
Aliás, foram vários "Us".
Governador, eu já falei e escrevi, respeito é via de mão dupla.
Não tenho dúvida, os Bombeiros Militares dão o troco.
Cordel da Bola de Fogo
Luiz Henrique Sardella Stutz - Bombeiro Militar
Luiz Henrique Sardella Stutz - Bombeiro Militar
O governador Sérgio Cabral assinou decreto que determina premiação semestral _ e não mais anual _ para policiais civis e militares das Regiões Integradas de Segurança Pública (RISPs). O decreto nº 42.243 será publicado segunda-feira no Diário Oficial.
"Como toda empresa tem metas a cumprir, o setor público também tem que ter as suas e a segurança pública se inclui nisso. Produtividade, competição e estímulo fazem parte de qualquer concepção de gestão. E gestão foi a grande novidade na área de Segurança Pública em nosso governo", disse Cabral.
As metas são estabelecidas de acordo com os tipos de crime que têm maior impacto na sensação de insegurança da população: homicídio doloso, roubo de veículos e roubos de rua (transeuntes, coletivos e celular). Alcançadas as metas, policiais civis e militares serão contemplados com premiações únicas, semestrais e individuais. Os policiais que baterem as metas receberão R$ 500 (cada um). Os que integrarem a região com os melhores resultados terão o prêmio de R$ 1.500 (cada policial), desde que tenham permanecido em exercício por mais de três meses durante o período de alcance da meta.
EXTRA - Viviane Nogueira.
"Como toda empresa tem metas a cumprir, o setor público também tem que ter as suas e a segurança pública se inclui nisso. Produtividade, competição e estímulo fazem parte de qualquer concepção de gestão. E gestão foi a grande novidade na área de Segurança Pública em nosso governo", disse Cabral.
As metas são estabelecidas de acordo com os tipos de crime que têm maior impacto na sensação de insegurança da população: homicídio doloso, roubo de veículos e roubos de rua (transeuntes, coletivos e celular). Alcançadas as metas, policiais civis e militares serão contemplados com premiações únicas, semestrais e individuais. Os policiais que baterem as metas receberão R$ 500 (cada um). Os que integrarem a região com os melhores resultados terão o prêmio de R$ 1.500 (cada policial), desde que tenham permanecido em exercício por mais de três meses durante o período de alcance da meta.
EXTRA - Viviane Nogueira.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
Ex-CORREGEDOR INTERNO
2 comentários:
Sr. Cel PM PAUL será que o Sr. concorda?
Gestão é saber administrar, Gestão é ter bom senso, Gestão é saber diferenciar uma categoria profissional com muitas peculiaridades (PM/BM/PC = Segurança Pública) das demais carreiras. Gestão é saber que existe um escalonamento a ser cumprido. Gestão é não desreipeitar leis e direitos e ainda se achar o máximo. Gestão é cumprir promessas de campanha, cumprindo a palavra de HOMEM e dar salário digno e condições de trabalho aos Funcionários Públicos (que são concursados)~. Gestão não é achar que está fazendo um favor. Gestão é ter os Funcionários satisfeitos ao seu lado e não apenas os "BABAS de plantão". Gestão não é ficar fazendo retaliações a certas categorias. Gestão é não ser vaiado vergonhosamente em atos públicos e ficar com medo de aparecer em outros. Gestão não só aparecer dois dias depois de uma grande tragédia ocorrida em seu território. Gestão não ficar mandando o Vice para ficar dando a cara em seu lugar.
SUBTEN MUITO REVOLTADO
Concordo plenamente.
Juntos Somos Fortes!
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