CRISE NA PM: OS GRAVES PREJUÍZOS DOS CANDIDATOS DE OUTROS ESTADOS.

Nada mais natural do que pessoas se candidatarem em concursos públicos abertos em estados diferentes do seu de residência. No Rio de Janeiro, isso é muito comum, inclusive nos concursos para a Polícia Militar, tanto para o Curso de Formação de Soldados (CFSd), quanto para o Curso de Formação de Oficiais (CFO). A aprovação desses candidatos exige uma boa organização do processo recrutamento e seleção, considerando que a pesquisa social, um das fases do concurso, precisa ser realizada no estado de origem, o que na PMERJ era desenvolvido por equipes do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP), que viajavam para esses locais.

Infelizmente, após a abertura das portas da PMERJ promovida pelo governo estadual, com a facilitação das provas e com o ingresso de milhares de novos alunos para o CFSd, o processo passou a sofrer prejuízos, conforme a nova denúncia que recebi recentemente. 

Atualmente, alunos aprovados de outros estados estão sendo duramente prejudicados, pois estão sendo ultrapassados por milhares que foram aprovados em classificações posteriores a deles, isso em razão de suas pesquisas sociais não estarem sendo concluídas, pois estão a cargo das Polícias Militares desses estados, o que causa uma demora enorme.

Exemplificando: Um candidato que morava no estado "X" foi aprovado em 1.000o lugar na prova. Como a sua pesquisa feita no estado de origem está atrasada, candidatos classificados no 2.000o lugar, ..., 3.000o lugar, acabam incorporando antes dele. Um prejuízo financeiro enorme e que na antiguidade se estenderá por longos anos, causando uma série de prejuízos na carreira.

Isso é um dos reflexos do caos que se instalou no processo de recrutamento e seleção, assim como, no processo de formação de Soldados da PMERJ, como denunciamos seguidas vezes no blog.

Eu orientei ao denunciante a procurar um advogado e a representar junto ao Ministério Público e à Corregedoria Geral Unificada.

Cabe destacar que essa tragédia começou no comando do coronel Mário Sérgio e que tanto o Chefe do CRSP, quanto o Comandante do CFAP, são Oficiais reconhecidos por sua competência e honestidade, portanto, não podem receber os ônus sobre os seus ombros, o problema é governamental.

Juntos Somos Fortes!

CURSO DE FORMAÇÃO DE SOLDADOS - CANDIDATOS (AS) - ENTREVISTA.

COMENTÁRIO POSTADO:
Meninas dia 14/09 quarta-feira às 11:00 horas marcado em frente ao CFAP para entrevista com a Record, todas estão intimadas a se fazer presente. Vai entrar ao vivo ara o Balanço Geral. Ajudem a divulgar e vamos ganhar essa! #JSF
Anônimo
COMENTO:
Penso que os candidatos e as candidatas devem interagir entre si para que seja confirmada essa entrevista, que será muito positiva, caso ocorra.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

OS RECRUTAS E OS CANDIDATOS DA POLÍCIA MILITAR CONTINUAM SOLTANDO A VOZ ! ( 9 ).

1) Boa tarde Cel
Sou aluno da 4ª Cia Bravo
E minha denúncia é: Na sexta feira dia 09 de set, o pão do café da manhã acabou muito rápido como sempre. Se não chegarmos as 05:30 pra ficar na fila... muito difícil irá conseguir comer um pão.
Um pão quase sempre requentado ou minúsculo. Daí ou espera o pão sair e se atrasa e pode ficar punido. Ou desce no horário pra não se atrasar, porém com fome.
E nessa sexta feira era dia da Avaliação física o TAF. Conclusão: Depois do abdominal, barra, corrida de 100m, e corrida de 12min. Alguns alunos passaram mal, pois o sol estava muito forte somando a falta de alimentação. E o pior disso tudo é que não tinha uma ambulância para o pronto atendimento. Um aluno que saiu carregado de lá, foi pra enfermaria e chegando lá recebeu apenas duas balas pra chupar.
Pode uma coisas dessas Coronel?
Um Abraço.
Parabéns pelo Blog.
Anônimo.
2) Prometeram ao Jornal Extra que os atrasados sairiam semana passa e até hoje 11/09/2011 não saiu nada.
Prometeram entregar o fardamento e até agora nada, agora estão marcando as blusas que compramos com nosso suado dinheirinho com um carimbo com o nome/número da CIA.
Não sei por ordem de quem, agora estamos tirando serviço sem armamentos apenas com bastão, ate mesmo o serviço de guarda do quartel está ficando comprometido, os soldados antigos deixam todo o serviço para os recrutas e vão dormir.
A comida do rancho que está cada vez pior, os alunos estão trazendo quentinhas de casa, pois a administração proibiu a compra de quentinhas pelos alunos.
Se você fica doente e precisa ir ao HCPM no horário de expediente pedagógico ou no serviço vai responder um DRD (documento de razão de defesa).
Anônimo
3) Bem, eu também estou sendo "lesada" como essas candidatas,depois de ter gasto muito dinheiro com exames médicos passagens e realizar todas as etapas fui informada que não existem mais vagas,porém,em nenhum momento nenhuma das candidatas foram informadas deste fato,pois para realizar as etapas do concurso faltei meu emprego por 5 vezes e fui despedida por justa causa e tenho como comprovar,nos distribuíram lista de enxoval, estamos sendo feitas de "palhaças", fui a CFAP e fui atendida pelo Capitão André responsável pelo recrutamento, perguntei a ele o porque dessa demora e o porque de então não ter informado as candidatas que já não existiam mais vagas e que as mesmas estavam preenchendo um cadastro reserva, ele disse que era para eu buscar meus direitos na justiça ou realizar o concurso do ano seguinte, ou seja, sem nenhum respeito com o ser humanos, e sem preocupação se poderei realizar outro concurso por conta da idade, mas fica a pergunta que não quer calar: E agora quem se responsabilizará por tantos gastos e nossos empregos perdidos? Queremos uma resposta, quero meu emprego de volta e ser ressarcida por todos esses danos que foram muito mais que morais e físicos, uma verdadeira vergonha. Existem muitas pessoas despreparadas dentro da Policia Militar, manchando a imagem da corporação. E esse Capitão é um. Fora os tubarões entrando sem nem ter feito concurso. Erros e desorganização. É bom que tudo seja resolvido o mais rápido possível, ou jogaremos no ventilador e não vamos poupar nomes. E agora?
Anônimo.
4) Bom, é uma falta de respeito o que estão fazendo com as candidatas, fiz um empréstimo de 2 mil reais para fazer a cirurgia refrativa pois eles disseram que a vaga era minha e não estava competindo com ninguém, agora kd a minha vaga? É lamentável chegar ao CEFAP e escutar que candidatas só têm um direito, o de não ter direito a nada! Que a justiça seja feita!
Anônimo.

JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

OS RECRUTAS E OS CANDIDATOS DA POLÍCIA MILITAR CONTINUAM SOLTANDO A VOZ ! ( 8 ).

DENÚNCIA:

Só para complementar o que as colegas disseram a respeito da paralisação no processo de Convocação Feminina para o Curso de Soldado da Pm-Rj 2010, todos os BOL da Pm divulgados até o momento constam o nº de matriculados em cada turma, tanto masculino quanto feminino, e com base nesses dados fornecidos pela própria instituição, concluímos que as 1000 vagas femininas não foram preenchidas!Além dessas mulheres já incorporadas, temos ainda o nº de femininas que estão à espera do resultado do psicotécnico (e estão dentro das 1350 chamadas até o momento para continuidade do processo) e as que estão matriculadas e entrarão na próxima turma, a E XIII. Mesmo com todas essas mulheres, não completa as 1000 vagas. Esses dados podem ser conferidos nos próprios BOL da Pm e no site da instituição no qual se encontra a lista com a quantidade de mulheres a espera do resultado do psicotécnico e as últimas listas de convocações para o toxicológico no qual as demais mulheres foram convocadas e fizeram sua matrícula para a próxima turma.
Anônimo.

JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

CFAP - CURSO DE FORMAÇÃO DE SOLDADOS - DENÚNCIAS.

Eu tenho recebido uma série de denúncias sobre as dificuldades que estão sendo vivenciadas pelos alunos (recrutas) do Curso de Formação de Soldados da PMERJ, postando todas no nosso espaço democrático.
No início da semana estarei entregando algumas comunicações ao Ministério Público, inclusive as referentes ao CFSd e ao concurso para o curso, portanto, solicito que os fatos que ainda não tenham sido comuinicados, o sejam com brevidade.
Sugiro que os denunciantes procurem filmar o que puderem e o que for pertinente, pois isso robustece às denúncias.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

OS RECRUTAS E OS CANDIDATOS DA POLÍCIA MILITAR CONTINUAM SOLTANDO A VOZ ! ( 7 ).

DENÚNCIA ANÔNIMA:

Sou candidata do Concurso da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro de 2010, fui convocada em Abril de 2011 e realizei todas as etapas necessárias para dar início ao Curso de Formação de Soldados (CFSd).
Desde o início do processo seletivo era da seguinte forma e ordem: Exame Antropométrico, Exame Físico, Exame Médico, Exame Social e Documental, Exame Psicológico e por último o Teste Toxicológico (que esta dentro do Exame Social e Documental conforme o edital) e depois da última etapa cumprida o candidato considerado Apto já se matriculava no Curso em epígrafe e tinha uma data prevista de Incorporação.
Isso ocorreu com todos os candidatos anteriores a nós, incluindo todas as mulheres com classificação anterior a nossa (até 1350).
Mas quando chegou a nossa vez candidatas femininas com classificação de 1361 a 1809 paralisaram todo o processo que estava transcorrendo na mais absoluta normalidade, (nós nos encontrávamos sem nenhuma pendência), não nos convocando para a realização do Teste Toxicológico. Essa paralisação deveu-se por conta de outras candidatas que ficaram com pendências médicas que foram sanadas depois do Exame Médico que foram convocadas, então o CRSP deu prosseguimento ao processo delas e nós que passamos de primeira em todas as etapas anteriores tivemos que esperar essas candidatas acabar todo o seu processo, inclusive o toxicológico e se matricularem na nossa frente. Volto a repetir elas estavam com pendência no dia em que foram convocadas e nós não! Isso ainda esta sendo praticado pelo CRSP.
Não é justo eu e as demais ficarmos esperando essas candidatas sanarem suas pendências médicas (entre outras) para só assim sabermos o número de vagas ainda disponíveis.
Depois disso tudo nos disseram que acabaram as vagas, 800 (oitocentas) segundo o edital e acrescida de 200 (duzentas) segundo consta no BOL PM n°091 de 20/05/2011 pág. 45 totalizando dessa forma 1.000 (mil) vagas, que agora somente se abrir um novo concurso pode ser que nós entremos.
Eles não tinham esse direito! Poderiam chamar até 2.000 candidatas como consta no edital “se houvesse necessidade” para completar as vagas, porém foram chamando as pessoas de forma desorganizada e permitiram que pessoas gastassem dinheiro com todo o processo: Exame Médico (existe uma Lei Estadual de autoria da Deputada Andréia Zito (lei n° 4932 de 20/12/2006, que fica sob responsabilidade da administração pública a realização dos exames médicos necessários para investidura em cargo público ficando expressamente vedada a transferência ao candidato as despesas dos exames realizados), passagens de pessoas que vinham do interior do Estado e até mesmo fora do Estado, houve pessoas que fizeram cirurgias oftalmológicas e como se sabe isso tem um custo muito alto, outras que fizeram remoção de tatuagens, deixando marcas feias em suas peles e pra surpresa de todas no final ficamos “praticamente” na Reserva, em nenhum momento fomos informadas dessa possibilidade e pelo que sei candidato que fica no Cadastro de Reserva fica aguardando ser chamado (sem iniciar as outras etapas do certame, apenas a prova Escrita) caso haja necessidade.
Por favor, ajude-nos, creio que ainda seja cedo entrarmos com um Mandado de Segurança junto a Justiça. Estamos nos sentido lesadas e discriminadas perante aos candidatos do sexo masculino que inicialmente segundo o edital eram 2.800 vagas e foi acrescido de 3.200 vagas segundo consta no BOL PM n°091 de 20/05/2011 pág. 45 e já chamaram 9771 homens inclusive com candidatos com notas iguais e ou inferiores as nossas já fazendo o Curso de Formação e ou já matriculados no Curso e no nosso caso chamaram até a classificação 1809 e da classificação de 1361 a 1809 só ficou faltando fazer o Teste Toxicológico que custa R$300,00 e agora eles disseram que só entrarão as candidatas com classificação até 1350. O que nos informam no CRSP é que busquemos falar com os Superiores, mas sabemos o quanto é difícil essa aproximação com o Comandante Geral da PMERJ. Então viemos aqui para pedir que você nos ajude a dar destaque a nossa causa na mídia para que essa situação seja o mais breve possível resolvido.
Nós somos as candidatas com colocações entre 1361 a 1809, realizamos todas as etapas e recebemos essa lamentável resposta pelos organizadores do Concurso CFSd 2010, certame totalmente paralisado!
Todas temos o sonho de sermos Policiais Militares, não merecemos isso! Concorremos dignamente a tão almejada vaga e com mérito e honra realizamos todas as etapas com êxito, muitas estão com seus enxovais já comprados para dar início ao Curso de Formação.
Ajude-nos, por favor!
Assim como eu, muitas candidatas se encontram no momento desempregadas, muitas largaram seus respectivos empregos com a falsa esperança de que até final de Julho incorporaríamos, dessa forma, foram muitas as prejudicadas.
Desde já agradeço e tenho certeza que não ficaremos sem sermos ouvidas.
COMENTO:
Encaminharei o texto para todos os jornalistas da minha lista de emails e comunicarei ao Ministério Público.

JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

OS RECRUTAS E OS CANDIDATOS DA POLÍCIA MILITAR CONTINUAM SOLTANDO A VOZ ! ( 6 ).

DENÚNCIA RECEBIDA:

É com muita tristeza que quero expor o que está ocorrendo no concurso da PMERJ de 2010.
Sou candidata e fiquei surpresa quando na penúltima etapa saiu o resultado do Psicotécnico de aprovada como várias outras colegas,porém não somos chamadas para a última etapa de toxicológico. Daí entro em desespero pois após a convocação para as primeiras etapas já é de lei completar tudo e incorporar.
Porém gastamos dinheiro indo ao CFAP, gastamos dinheiro fazendo os exames médicos, pois esse ano foram todos particulares, chegando assim a gastar R$1.500,00 em todos exames para que não ficássemos em pendência em nada e pudéssemos chegar a incorporação.
E chega na ultima etapa a do toxicológico não convocam e não colocam previsão para convocação e muito menos se seremos convocadas.
Ordem dos exames:
*Antropométrico
*TAF (exame físico)
*Exame médico (muitos exames)
*Pesquisa social (preenchimento de inventário)
*Exame Psicotécnico
*Exame Toxicológico
*Incorporação
Desculpem se não consegui deixar claro (...) pois estou muito triste pois é a
segunda vez que tento ano passado com a tragédia que teve no BUMBA fiquei abalada e não consegui, passar no TAF na corrida de 2000 metros em 12'.
(...)
E fui guerreira, fiz tudo de novo e passando em tudo o Estado Maior decide parar sem motivo, sem dar explicação de nada.
Informação interna do CRSP: foi o senhor SÉRGIO CABRAL que mandou parar.
Consigo juntar muitas meninas que estão no mesmo caso que eu.
Aguardo resposta.
Quero saber do governo o por que chamou e no último exame mandou parar depois de gastarmos o que não tínhamos.
Me ajudaaaaaaaa.

JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

OS RECRUTAS E OS CANDIDATOS DA POLÍCIA MILITAR CONTINUAM SOLTANDO A VOZ ! ( 6 ).

COMENTÁRIO:

"Boa noite, Cel Paúl. Ontem foi a incorporação da ECO-VI, da 5ª Cia. Ficamos sentados de 9 até Às 13h na quadra do CRSP. Depois nos mandaram para o rancho. Ficamos em forma enquanto uns entravam e saíam. Várias pessoas desmaiando. Depois de almoçar ainda tínhamos que ficar em forma.
Fomos para a Cia. Tá tudo sujo, do outro lado tá em obra. Não tem bebedouro, temos que ir na 1ª Cia pegar água. Mal tem água nos banheiros. No vestiário não tem beliche montado.
No feminino tinham 8 colchões, algumas fem dormiram no chão duro, por cima de toalhas e tiveram que ficar "de serviço" na porta do vestiário.
Hoje ficamos sentados em sala sem fazer nada. A luz caía quando o ar era ligado. Almoçamos, retornamos pra cia. Só nos convocaram pra calar a boca, por causa das denúncias. Informaram o RG, sobre abertura de conta e uniforme. Nos mandaram para casa novamente e o retorno é dia 08/09. A Cia não está pronta. Só tem mesas e cadeiras.
Fico pensando nos residentes. A passagem é cara. Eles vêm de mala e cuia pra cá e o CFAP não tem um pingo de respeito por essas pessoas. Não era mais fácil ter feito uma reunião ontem pra falar tudo isso?
A 5ª Cia só se ferra!"

COMENTO:
Inadmissível.
Completo desrespeito.
Retrato sem retoques de uma Instituição inteiramente subjugada pelo poder político, sem identidade e sem valores.
Onde estarão as famosas comissões de direitos humanos?
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

CURSO DE FORMAÇÃO DE SOLDADOS - DENÚNCIAS - ENCAMINHAMENTO.

Prezados alunos (candidatos) do CFSd da PMERJ, encaminharemos ao Ministério Público as denúncias recebidas até o final dessa semana, portanto, os que quiserem apresentar fatos novos, por favor, encaminhem com brevidade.
As denúncias podem ser encaminhadas por email para celprpaul@yahoo.com.br e na forma de comentário nos artigos do blog.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

OS RECRUTAS E OS CANDIDATOS DA POLÍCIA MILITAR CONTINUAM SOLTANDO A VOZ ! ( 5 ).

DENÚNCIA RECEBIDA:

Boa tarde Cel. Paul,
(...).
O CFSD está uma bagunça desde que foi divulgado as notas, existiu falta de critério por parte das pessoas que corrigiram as provas de redação, muitos candidatos no Fórum vinham reclamando da falta de transparência no certame, e inclusive, haviam candidatos com notas menores e a frente de vários outros com notas superior, o edital não foi respeitado com relação a média final dos concursandos, não poderiamos esperar nada menos que mais enrolação durante a formação dos profissionais!
Por falta de logística existem atualmente DUAS TURMAS prontas para incorporar, porém não há espaço suficiente no Centro de Formação. Eu irei realizar o exame Toxicológico (...) e provavelmente já farei a matrícula, só que, pelo que fui informado pelas pessoas em curso é que até quem mora em Itaboraí não está conseguindo ficar como residente, pois ja atingiu a lotação máxima do CFAP! Sou de (...) e caso os Batalhões Escola não sejam aproveitados e eu não possa ficar como residente realmente fica complicado. Falo isso não só pela minha pessoa, afinal eu tenho a facilidade de ter um carro, mas e quem não tem essa facilidade? Imagino como fica o pessoal que não possui carro, recebendo apenas após três meses de curso!
Outra informação, o 12° Batalhão (Niterói) investiu PESADO em reformas e aperfeiçoamento das instalações para que possa receber recrutas, como foi dito pelo governador, todos os novos policiais receberão instrução dentro do CFAP visando melhor estrutura e formação, então quer dizer que o dinheiro investido nos Batalhões Escola foi pro lixo?
Cel. Paúl, as irregularidades que sei (...):
1- O edital informava que cada questão do certame valeria um ponto, no total de 40 pontos, mais a redação que teria um valor de 10 pontos, a média informada foi feita através do cálculo: prova vale 40 dividico por 10 e após isso é feita a soma com a redação e dividida por 2. O que faz a redação valer quatro vezes mais que a prova objetiva (de certa forma eu até concordo com a redação tendo peso maior, mais isso não é o que está explícito no edital.);
2- Houveram candidatos que mesmo reprovados na prova intelectual ainda estavam classificados para as fases seguintes, como exemplo o candidato Renan Pinheiro Moreira CPF: 124.435.677-88 e a candidata Renata da Silva Santos CPF:136.875.937-89, além do mais as redações só eram corrigidas quando o candidato estava aprovado em ambas as provas, objetiva e escrita, vou colocar como anexo uma redação que tirou uma nota maior do que muitos, sendo que se o Sr. ler a mesma verá que não tem como a mesma não ser reprovada, seja por erros gramaticais, concordância e até mesmo saindo do tema pedido;
3- Dos 20 primeiros chamados apenas a partir do 14° ou 17° apareciam na pré listagem de aprovados fornecida pela própria PMERJ;
4- Pelo que sei, existe uma lei estadual da Dep. Andreia Zito que não se pode cobrar pelos exames (médicos e toxicológico) dos candidatos, o que não vem acontecendo, ambos são custeados pelos concursandos;
5- As médias finais não foram divulgadas, sendo divulgada apenas, como disse no item 1, apenas a forma que foi feita a média;
6- Instalações do 12° prontas, com ar condicionado e tudo mais já estão disponibilizadas para recrutas, um Sgt do próprio Batalhão me informou que foram meses de obras e de investimento pesado na construção das mesmas.
Isso foi o que eu não li no seu blog e é fato, o resto que sei pode até ser verdade, mas ao meu ver não passa de especulação, as demais precariedades como o fardamento, alimentação, falta de condições pro serviço, entre outras o senhor tem postado tudo no blog. Como as pessoas tem memória curta deixam passar as falhas antigas e se prendem as novas.
Vale lembrar que estou dentro do número de vagas, convocado e creio que serei matriculado em breve, não estou falando isso porque me sai bem ou mal na prova, apenas porque entro na PMERJ por vocação e não por necessidade! Tenho nível superior e minha família tem boas condições de me arrumar algo que eu ganhe mais e não corra tanto risco. De forma nenhuma mudarei a PMERJ, mas vale a pena ao menos mostrar o caminho.
Att. e as ordens.
Candidato aprovado.

JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

CONCURSO PARA OFICIAL DA POLÍCIA MILITAR - ANCELMO GOES DIVULGA PROBLEMAS - PARABÉNS!

O GLOBO
Ancelmo Goes
Enviado por Daniel Brunet - 28.3.2011 - 17h43m.
Concurso da PM
Confusão oficial

O concurso para oficial da PM está dando o que falar e a Casa Civil do estado estuda uma solução para a polêmica. É que, neste ano, cada candidato teve que desembolsar cerca de R$ 1 mil com exames médicos. A cobrança, no entanto, é ilegal, já que a Lei 4932/2006, da deputada Andreia Zito (PSDB)determina que o Estado providencie os laudos gratuitamente. Candidatos reprovados vão à Justiça pedir o dinheiro de volta.
E vejam só... a Psychemedics Brasil foi uma das escolhidas pela PM e coletou material para exames toxicológicos no centro de recrutamento. Só este serviço fez 450 candidatos gastarem, ao todo, R$ 135 mil.
Se não bastasse, um dos aspirantes, sargento do Exército, recebeu atestado de aprovação no concurso. No documento, o responsável pelo concurso da PM, tenente-coronel Paulo Frederico Borges Caldas, pedia ao Exército que ele fosse desligado e, assim, pudesse entrar para a academia de polícia. O candidato pediu demissão do serviço militar, mas descobriu, dias depois, que não seria aproveitado pela PM.
No mais, o tenente-coronel não está mais comandando o Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP). Nesta semana, ele deve assumir o 23º BPM (Leblon).

COMENTO:
O nosso espaço democrático divulgou esses fatos e parabenizamos o jornalista e o jornal O Globo pela investigação.
Salvo melhor juízo, todos os candidatos devem receber a devolução das importâncias gastas nos exames médicos.
Cabe destacar que a cobrança também está ocorrendo no concurso para o Curso de Formação de Soldados, onde o número de aprovados é muito maior.
Torcemos para que o problema que teria ocorrido no concurso para o Curso de Formação de Oficiais do Corpo de Bombeiros também seja investigado, afinal caso seja confirmado estaremos diante de um grande escândalo.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

POLÍCIA MILITAR: CONCURSO PARA O CFO/2011 – EXONERADO CHEFE DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PRAÇAS.

O concurso para o Curso de Formação de Oficiais/2011 apresentou uma série de problemas e denúncias, algumas delas eu encaminhei para o Ministério Público.
Os candidatos excedentes têm feito graves denúncias que alguns jornalistas estão investigando.
A exoneração do chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças, responsável pelo concurso, não causou surpresa para ninguém. Como costume na gestão da modernidade, ele caiu para cima.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

POLÍCIA MILITAR: CONCURSO PARA OFICIAIS - DENÚNCIAS GRAVES.

Na manhã dessa sexta-feira conversei com vários candidatos do concurso para o CFO/2011, isso em frente à Fazenda dos Afonsos, na Sulacap. A Fazenda é um aquartelamento que reúne a APM D. João VI, o CFAP 31 de Voluntários, o CRSP (responsável pelo concurso), a 4a DPJM, o CECRIM, entre outros quartéis.
Conversei por cerca de trinta minutos com os candidatos e vi alguns documentos, podendo afirmar que muitas das denúncias formuladas merecem investigação. Não postarei os documentos no blog e nem esclarecerei os fatos denunciados neste momento em face de na 2a feira, 21 MAR 2011, entregar no Ministério Público uma complementação sobre as denúncias entregues nessa semana.
O deputado estadual Flávio Bolsonaro (PP) também conversou com os candidatos, isso antes de mim, certamente também conheceu as reclamações. Segundo soube através dos candidatos o parlamentar chegou a conversar com o chefe do CRSP.
Após nossa conversa, uma comissão de candidatos seguiu para o Palácio Guanabara para tentar ser recebida por uma assessora do governador Sérgio Cabral, mas isso acabou não ocorrendo. Tentaram também falar com Mário Sérgio, que não estaria no Quartel dos Barbonos, sendo recebidos por dois ajudantes de ordens de anotaram as reclamações e telefones para viabilizar uma entrevista com o dono da cadeira 01 da PMERJ.
Penso que a gestão da modernidade deve ser proativa e ouvir os candidatos, as denúncias são graves, isso antes que eles busquem a mídia e exponham ainda mais a Polícia Militar, que já se encontra em situação de enorme fragilidade.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

POLÍCIA MILITAR - CONCURSO PARA OFICIAIS - GRAVE DENÚNCIA.

No dia 14 MAR 2011 protocolei no Ministério Público uma série de denúncias recebidas através desse espaço democrático a respeito de indícios de ilicitudes na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar, algumas delas relacionadas com concursos de admissão.
Uma delas dizia respeito a um familiar de um coronel da atual cúpula da Polícia Militar, o qual teria sido reprovado em uma das provas do exame físico, pois não teria conseguido fazer uma barra e que o candidato teria alegado um problema de saúde e entrado com um recurso solicitando novo exame. Tal solicitação permtiria que ele fizesse em separado o exame, sem apresença dos demais candidatos, o que favoreceria uma fraude para a sua aprovação.
Na época que recebi essa denúncia repassei para minha lista de emails de jornalistas, objetivando que a mídia investigativa tentasse acompanhar o andamento dos fatos, mas não sei se alguém se interessou ou pode se interessar pela matéria.
Hoje recebi novo comentário no sentido de que o referido familiar acabou sendo aprovado entre as 150 vagas. O anônimo informou ainda que candidatos pretendem comparecer amanhã no CRSP para protestarem.
Obviamente, tudo precisa ser investigado para que a verdade prevaleça.
Na segunda-feira, comparecerei ao MP para completar a denúncia com essa informação.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

GOVERNO SÉRGIO CABRAL - POLÍCIA MILITAR: CONCURSO PARA A ACADEMIA D. JOÃO VI - DENÚNCIAS.

No final de janeiro recebi notícias dando conta que um Oficial estaria acompanhando os exames do seu filho para a APM D. João VI, o que não é permitido. Além dessa denúncia recebi outra dando conta que um familiar de Coronel da cúpula da Polícia Militar poderia ser beneficiado no exame físico. O candidato não teria feito nenhuma barra, o que o reprovaria automaticamente, mas ele entraria com um recurso alegando problema médico, assim faria um novo exame em separado. Hoje recebi dados no sentido que ele teria sido aprovado nesse novo exame.
Vou tentar obter maiores detalhes para encaminhar à Corregedoria Interna da PMERJ e ao Ministério Público.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

O FLAMENGO, OS TIROS, OS SUPER GPAEs E A PORTA DA ESPERANÇA DOS DESEMPREGADOS.

SITE G1
Jogador do Flamengo se envolve em confusão que termina com PM preso.
Confusão aconteceu em Jacarepaguá, na Zona Oeste do Rio.
Polícia diz que Éverton Silva estava com habilitação vencida (leiam).
COMENTO:
Todos possuem o direito da presunção da inocência, portanto não devemos fazer julgamentos precipitados apenas com o que foi noticiado.
Os Policiais Militares recebem na sua formação treinamento que os capacita a só fazer uso da arma de fogo nas condições amparadas pela legislação, o que aparentemente não se trata do caso.
Longe de julgar, esse tipo de notícia provoca em mim uma grande inquietação, diante apenas da possibilidade de ser verdadeira, situação que demonstraria uma possível falha na formação profissional. Como os nossos leitores sabem, a PMERJ não realiza a formação continuada, via de regra, um PM após a conclusão do seu curso de formação, fica anos sem entrar em uma sala de instrução, o que determina que essa formação deveria ser a melhor possível, por ser a única por anos, mas infelizmente, essa não é a realidade.
Além disso, para colocar milhares de PMs nos Super GPAEs (UPPs), o governo Sérgio Cabral abriu as portas da Polícia Militar, inclusive facilitando sobremaneira o concurso para admissão no Curso de Formação de Soldados. A intenção de facilitar foi tão evidente que a Chefe do CRSP, reconhecida pela sua competência e intransigência com relação aos parâmetros dos concursos, foi movimentada da OPM.
Tenho ouvido falar que ficou tão fácil ser PM, que o CRSP está sendo conhecido como a "Porta da Esperança" para todos os desempregados do Rio que tenham conseguido terminar o ensino médio.
Tudo isso é muito grave, nenhuma instituição organizada militarmente sobrevive a problemas simultâneos nas áreas de recrutamento, seleção e formação, sem condenar o seu futuro.
A situação da PMERJ é terminal.
Pior, no Rio de Janeiro não existem vagas disponíveis nos CTIs.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

POLÍCIA MILITAR: OS SOLDADOS e os soldados.

A abertura das portas da Polícia Militar com a facilitação das provas de acesso para o Curso de Formação de Soldados, promovido pela gestão da modernidade, tem produzido um efeito paradoxal no efetivo de Soldados da Polícia Militar, no que diz respeito às qualidades intelectuais.
Eu escrevo isso após conversar com uma quantidade enorme de Soldados, nos diferentes bairros do Rio de Janeiro, portanto, conheço pelo menos um pouco sobre a atual realidade da tropa.
Eu constatei que temos Soldados com um conteúdo intelectual muito bom, um percentual significativo deles possui o terceiro grau completo ou está cursando uma faculdade, isso sem falar nos que evidenciam que levaram a sério o segundo grau. Todos eles certamente escolheram a Polícia Militar por ideal ou pelo fato de buscarem a segurança de um emprego público. Tais Soldados não encontraram a menor dificuldade para serem aprovados no exame escrito, diante do baixíssimo grau de dificuldade das provas.
Por outro lado, infelizmente, temos o lado oposto, aqueles que só passaram no concurso para a Polícia Militar pelo fato do exame escrito ser muito fácil. Esses Soldados representam os melhores dentre os piores.
Tal realidade fez com que o grupo dos Soldados de Polícia ficasse muito heterogêneo e com objetivos muito diferentes.
O tempo mostrará o que tal situação provocará na Polícia Militar, pois se de um lado temos Soldados que aceitam qualquer situação, por outro temos um grupo esclarecido e questionador, que não aceitará passivamente as mazelas institucionais.
Quem viver verá.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

CONCURSO PARA SOLDADO DA POLÍCIA MILITAR – MISTÉRIO.

Por que a PMERJ não está divulgando o resultado (média) final dos candidatos aprovados na Prova Escrita (Prova Objetiva + Prova de Redação)?
- Masculino (acesse).
- Feminino (acesse).
Edital:
9. Resultado Final e Classificação da Prova Escrita.
9.1. O resultado final e classificação serão publicados no DOERJ e só serão relacionados os candidatos aprovados.
Mistério.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

OS POLICIAIS MILITARES DO RIO DE JANEIRO SÃO APENAS NÚMEROS.

ÚLTIMO SEGUNDO - IG.
Falta de policiais militares é calcanhar-de-aquiles de UPPs
Modelo de unidades exige cinco vezes mais PMs por morador do que na média do Estado. Metade das sedes implantadas é provisória

Raphael Gomide, iG Rio de Janeiro | 06/12/2010 16:25A+A-
Prestes a completar o segundo ano de existência de sua primeira unidade, o projeto das UPPs (Unidades de Polícia Pacificadora) deixa exposto, em um momento de destaque, seu calcanhar-de-aquiles: a falta de pessoal para ocupá-las. A primeira favela a receber uma UPP foi Santa Marta, em Botafogo, em 19 de dezembro de 2008.
O principal programa da área de segurança do Rio, que contribuiu para a reeleição do governador Sérgio Cabral, não consegue se expandir mais rapidamente por causa da dificuldade crônica da PM em recrutar novos agentes. Há 38 mil policiais militares no Estado, e um déficit de cerca de 22 mil, segundo a corporação, que pretende chegar a 60 mil até 2016, ano das Olimpíadas.
O próprio secretário de Segurança, José Mariano Beltrame, já admitiu que não ocupara antes os complexos do Alemão e da Penha por falta de policiais. Pelo mesmo motivo, o governo do Estado precisou pedir a ajuda de tropas do Exército para ocupar os dois complexos de favelas e, agora, para manter o território dominado. Os militares ficarão lá como “Força de Paz” até outubro de 2011, quando a PM terá policiais suficientes – 2.200, na estimativa da corporação – para implantar a UPP local.
O número necessário para complexos de favelas como o do Alemão e da Penha é praticamente o mesmo do total das 13 UPPs já existentes: 2.263, sob o comando do coronel Robson Rodrigues. Atualmente, as unidades atendem a cerca de 195 mil moradores em áreas de favelas.
A média nas UPPs é de um policial para cada grupo de 86 pessoas. No total do Estado, a proporção é de um PM para cada grupo de 420 pessoas, cinco vezes maior. As meninas dos olhos de Cabral, que atendem 1,2% da população do Estado, já representam 6% do efetivo policial. A alta proporção de PMs por habitante é uma das características do chamado “policiamento de proximidade” ou “comunitário”, adotado nas UPPs.
A Polícia Militar, que passou a usar recém-formados nas unidades, tem tido grande dificuldade de recrutar e formar novos policiais. A última prova, em 26 de setembro, teve 68.700 inscritos para 3.600 vagas, e 33.400 aprovados na primeira fase. A partir desta semana, começam as outras etapas, em processo que só deve acabar no fim janeiro. A necessidade urgente de policiais levou a corporação a sugerir a alteração do edital, praticamente duplicando as vagas iniciais, para 7.000 – mudança a ser sancionada pela Casa Civil.
Também para agilizar as contratações, a PM pretende usar o prazo máximo de validade dos concursos (dois anos, prorrogáveis por mais dois) para incorporar turmas de 600 alunos por mês em 2011, totalizando os 7.000 desejados.
O problema é que a PM tem historicamente dificuldades de completar o número de vagas oferecido, na seleção. A média de preenchimento fica abaixo de 60%. Isso ocorreu nos três últimos concursos. Em 2007, havia 2.000 vagas e só foram incorporados 1.142 candidatos (57%), após todas as etapas da seleção; em 2008, eram 3.100 vagas, e foram 1.668 aprovados (54%); em 2009, foram 4.000 vagas e só 1.700 (42,5%) entraram na PM.
Além dessa dificuldade, acrescente-se a alta evasão anual de policiais – de cerca de 1.700 policiais – o correspondente a quase quatro batalhões (são 41 no Estado), pelos mais diversos motivos.
“Como o número de aprovados em 2010 é bastante expressivo, temos a convicção de que o número de vagas será pela primeira vez nos últimos anos preenchido”, afirmou o comandante do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP) da PM, tenente-coronel Frederico Caldas.
Segundo ele, o início da formação da próxima turma será no fim de janeiro. “Com os últimos episódios do Alemão certamente vamos ter que rever o projeto inicial de incorporações mensais, antecipando a entrada das turmas para que tenhamos ainda no primeiro semestre um efetivo bem maior, mas isso ainda será definido pelo Comando da Corporação”, disse.
COMENTO:
Excelente matéria que coloca o dedo na ferida, o governo mente quando fala da generalização das UPPs pelo território fluminense.
Ela explica, embora não cite, os motivos que levaram a atual gestão da PMERJ a abrir as portas de entrada da Polícia Militar, facilitando as provas de admissão, como já escrevemos no nosso blog.
Hoje o objetivo primordial da Polícia Militar nas áreas do recrutamento e da seleção é fabricar o maior número possível de Soldados para povoar as Unidades de Polícia Pacificadora.
Mais do que nunca, os Soldados da PMERJ são apenas números.
Além dessa verdade, o artigo não trata do agravamento do problema salarial na Polícia Militar com a abertura ampla, geral e irrestrita das portas.
Se com um efetivo de menos de 40.000 PMs, o Rio de Janeiro já paga os piores salários do Brasil para Policiais Militares, imagine com um efetivo de 60.000 PMs.
Outro aspecto não abordado é a qualidade da formação que será muito prejudicada pela necessidade de fabricar muitos e com rapidez.
Isso sem falar no crescimento da banda podre, com a fórmula: grande efetivo + péssimos salários + inúmeras oportunidades de arrumar um por fora.
A Polícia Militar do Rio, inteiramente subjulgada pelos interesses políticos, agoniza.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

CONCURSO PARA O CURSO DE FORMAÇÃO DE SOLDADOS DA POLÍCIA MILITAR - PROBLEMAS.

No nosso espaço democrático temos divulgado problemas concernentes ao Concurso para o CFSd/2010 da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro.

Logo que saiu o EDITAL, criticamos a clara facilitação da aprovação com as mudanças instituídas pela gestão da modernidade, sobretudo no tocante à retirada e à inclusão de matérias. As alterações foram anunciadas como uma modernização para o público, aproveitando o apoio de parte considerável da mídia ao governo Sérgio Cabral, mas todos interna corporis sabem que o objetivo foi aumentar o número de aprovados para permitir a formação de um maior número de Soldados, retirando a matemática.

Historicamente, nos concursos para o CFSd sobravam vagas, considerando que os péssimos salários não atraíam os mais qualificados no ensino médio para o concurso, assim, apesar do grau de dificuldade das provas ser muito baixo, as reprovações eram tantas que impediam o aproveitamento de todas as vagas.

Quem tiver dúvidas sobre a facilitação do acesso, basta consultar o conteúdo programático das matérias contido no Edital. Além disso, o número atual de aprovados também ratifica que as provas foram muito fáceis.

Escrito isso tratemos de um problema grave que está ocorrendo e que pode gerar uma infinidade de ações judiciais, inviabilizando o concurso.

Tenho recibo reclamações sobre como está sendo apurada a média da Prova Escrita (Prova Objetiva + Prova de Redação), conforme publiquei em artigo anterior.

Tais dúvidas estão aumentando pelo fato da PMERJ não divulgar a nota final de cada candidato aprovado na relação de classificação, a corporação só ordenou os candidatos em colocações.

Basta acessar as relações para constatar o problema:

- Masculino.

- Feminino.

O candidato aprovado acessando a classificação não sabe a média final dos demais candidatos (a dele ele calcula). Assim sendo, como saber se não foi colocado no ordenamento errado?

Por exemplo, um candidato constata que ocupa a 1.500a colocação na relação. Ele sabe a sua média, mas não sabe a dos outros, como descobrirá se não foi ordenado erradamente na 1.500a colocação?

É impossível descobrir sem as notas de todos.

Penso que a PMERJ, urgentemente, deva divulgar o ordenamento acompanhado da média de cada candidato, pois só assim os candidatos poderão verificar se foram ordenados corretamente de acordo com a sua média.

JUNTOS SOMOS FORTES!

PAULO RICARDO PAÚL

PROFESSOR E CORONEL

Ex-CORREGEDOR INTERNO