PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
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segunda-feira, 6 de abril de 2009
RIO DE JANEIRO - MANUAL - A IMPLANTAÇÃO EQUIVOCADA DE AÇÕES DE SEGURANÇA PÚBLICA.
Os governos do Rio de Janeiro têm fracassado seguidamente na prestação dos serviços públicos essenciais ao povo fluminense, o que tem provocado o agravamento do quadro de falência da saúde pública, da educação pública e da segurança pública.
Culpar o atual governo pela situação caótica beira a injustiça, entretanto, o governo Sérgio Cabral pode ser cobrado pelo descumprimento ostensivo de promessas de campanha e por insistir em fórmulas ultrapassadas que têm dado errado governo após governo.
A repetição dos erros é tão flagrante que poderíamos supor que tais fórmulas mágicas estivessem inseridas nas políticas ideológicas do PMDB, entretanto, sabemos que os partidos políticos do Brasil perderam inteiramente a sua identidade, então, não podemos pensar em ideologias partidárias.
No caso específico da segurança pública a repetição dos equívocos beira ao absurdo, parecendo que os atuais gestores nunca tiveram qualquer informação sobre as estratégias políticas adotadas na segurança pública, pelos governos que os antecederam.
Eles mostram que estão totalmente desinformados sobre o que já deu errado no Rio de Janeiro e, ainda, não conhecem o que tem dado certo em outros estados brasileiros.
A seguir vamos comentar brevemente alguns dos erros mais evidentes, os quais não estão relacionados em razão da importância:
1. Insistem em não valorizar o profissional de segurança pública, pagando salários incompatíveis com o risco e a importância da missão policial. O Rio de Janeiro paga um dos piores salários do Brasil, embora o estado seja um dos que mais recursos arrecada.
2. Não valorizando a todos, teimam em distribuir gratificações a uns e a outros não. Tal procedimento longe de estimular os que recebem, desestimula gravemente os que não recebem. Ao longo do tempo temos erros graves, como a gratificação faroeste (pecúnia), que foi incorporada, por decisão judicial – a gratificação por mortes. Atualmente, temos os cursos pela internet, que distribuem gratificações, sem qualquer controle a respeito de quem fez o curso, o policial, um familiar ou um amigo. Como podem achar que isso proporciona qualquer aprimoramento técnico-profisssional. Tais gratificações invertem a hierarquia, fazendo com que inferiores hierarquicamente, ganhem mais que seus superiores, afetando a própria disciplina. O erro mais grosseiro foi o aumento de 223% na gratificação recebida por alguns Coronéis de Polícia, alavancando o valor para cerca de R$ 7.500,00, enquanto um Soldado de Polícia ganha pouco mais de R$ 1.000,00 de salário mensal.
3. Continuam investindo na quantidade ao invés de buscarem a qualidade. Anunciam que incorporarão milhares de novos Policiais Militares, mantendo os péssimos salários e ainda inviabilizando reajustes salariais, tendo em vista que a expressão “impacto na folha” será repetida novamente. Mais Policiais Militares nas ruas, estressados, cansados, desestimulados e portanto fuzis.
4. Mantém promoções pelo critério do tempo de serviço, desvalorizando por completo o critério do merecimento.
5. A Polícia Técnico-Científica (Perícia) continua atrelada à Polícia Civil, enquanto na maioria dos estados brasileiros ela é autônoma e independente. Assim sendo, a perícia contribui para o controle externo da atividade policial, auxiliando o Ministério Público, que tem tal missão.
6. A Polícia Militar e a Polícia Civil continuam sendo empregadas em desacordo com os mandamentos constitucionais. Enquanto a Polícia Militar, que tem a missão de executar o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, está sendo transformada em uma tropa de guerrilheiros urbanos, afastando-se do servir e proteger ao cidadão (Polícia Cidadão – Policiamento Comunitário); a Polícia Civil, que tem a missão de investigar os delitos e identificar seus autores, está sendo transformada em uma força paramilitar, com os uniformes mais variados, utilizando viaturas ostensivas, helicópteros blindados e veículos blindados para transporte de tropa (“caveirão”). Erros grassos em termos de política de segurança pública.
7. Falta de autonomia administrativa e operacional da Polícia Militar e da Polícia Civil, que continuam sendo coordenadas por um ente hibrido – a Secretária de Segurança Pública -, órgão caro e totalmente desnecessário. Um paradigma do atraso na segurança pública no Brasil. As Polícias precisam gerir os seus destinos e isso em conformidade com as suas missões constitucionais.
8. No campo administrativo, a Polícia Militar continua economizando no feijão para comprar papel. A falta de dotação orçamentária adequada faz com que a instituição, às vésperas do seu bicentenário, continue economizando na comida servida à tropa para poder alimentar a Caixa de Economia, para fazer face as despesas administrativas. O retrato do atraso, um atraso recorrente, governo após governo.
9. A Polícia Civil continua com sérios problemas de ascensão funcional, em decorrência do fim do concurso interno para a função de Delegado de Polícia. A constituição prevê que tal função seja alcançada através de concurso público, o que determina que o Policial Civil de carreira – o investigador experiente – tenha que concorrer com jovens saídos das faculdades de direito, muitos nem trabalham e podem estudar o dia todo. O “tira” desgastado pelo serviço e pelo “bico”, embora sendo bacharel em direito (curso feito com muito sacrifício e à noite), não consegue concorrer em igualdade de condições. O resultado nós conhecemos, Delegados com reconhecido saber jurídico, todavia sem qualquer conhecimento sobre “Polícia” e sobre “investigação”, que não se aprende na faculdade. A taxa de elucidação de homicídios, por exemplo, reflete bem tal realidade.
10. Milhares de Policiais Militares do serviço ativo continuam afastados das ruas, espalhados pelos mais diferentes órgãos públicos. Ganham para serem policiais, não exercem a função, mas ganham o salário, além da gratificação e vantagens da função exercida fora da Polícia Militar. Policiais Militares que não trabalham na Polícia Militar e que ganham mais que os que trabalham na corporação.
11. O “bico” continua sendo a única saída para os Policiais Militares que resistem às facilidades propiciadas pelas ilegalidades. Isso faz com que Policiais Militares fisicamente esgotados e emocionalmente estressados, “policiem” as ruas portando fuzis. O fuzil é uma arma de guerra que tem como finalidade provocar o maior número de feridos na tropa inimiga (munição transfixante) e só deveria ser usada para efetuar tiros de precisão, o que não é a realidade no Rio de Janeiro, como incontáveis filmagens já demonstraram.
12. Alardeiam um “choque de ordem”, como tantos outros que já marcaram inícios de gestão, porém vemos “pontos do jogo dos bichos” em cada esquina, nas cercanias de cada Delegacia da Polícia Civil e de cada Batalhão da Polícia Militar. Uma realidade que sinaliza para o envolvimento do poder público com a criminalidade. Por que não adotam um verdadeiro “choque de ordem”, uma tolerância zero com o crime, reprimindo o jogo dos bichos? Seria um bom começo!
13. A participação no programa federal da Força Nacional de Segurança (FNS) é outro erro. No Rio de Janeiro o programa só serve para “cercar”, embora seja caríssimo para os cofres públicos (governo federal). Os integrantes da FNS ganham muito mais que os Policiais Militares e que os Policiais Civis que enfrentam – frente a frente – os criminosos. Imaginem a motivação dos nossos policiais, ganhando muito menos que a tropa que só tem a missão de cercar?
14. Apesar do evidente envolvimento de Policiais Militares e Policiais Civis com o flagelo da criminalidade, conforme a mídia notícia com freqüência, não estão sendo feitos investimentos nas Corregedorias Internas compatíveis com a grandeza da missão. Na Polícia Militar o Gabinete Geral de Assuntos Interno – aperfeiçoamento da atividade correcional – ainda não foi implantado. A garantia de escolha da próxima unidade pelos Policiais Militares que deixam a área correcional foi extinta pelo atual governo, vulnerabilizando os agentes correcionais.
Cidadão, não comentarei os muros - o cerco às favelas da Zona Sul -, pois isso já está sendo suficientemente criticado. Inclusive o Prefeito Eduardo Paes (PMDB) já condenou a idéia do Governador Sérgio Cabral (PMDB), em data pretérita.
Eu poderia ficar horas diante do monitor enumerando erros, porém esse não é o objetivo deste breve artigo, sobretudo considerando que tais erros já foram citados neste espaço democrático dezena de vezes.
O objetivo é relembrar, reacender a discussão, para que possamos parar de errar, isso não é humano.
Os cidadãos fluminenses merecem serviços públicos de qualidade, operacionalizados por servidores públicos adequadamente remunerados e com as melhores condições de trabalho.
O Estado existe para promover o bem estar da sociedade e não, o bem estar de poucos.
Nós somos os patrocinadores do Estado, queremos que os nossos recursos sejam utilizados corretamente e não queremos patrocinar o Coral do Senado, por exemplo, isso é uma afronta, tendo em vista que no Rio de Janeiro, cidadãos ainda morrem em filas e em corredores de hospitais.
Os nossos recursos não podem continuar sendo mal empregados em erros sucessivos.
Por derradeiro, não posso deixar de registrar que o Rio de Janeiro acaba prestando um excelente serviço aos demais entes federativos, no campo da segurança pública, considerando que a constante repetição dos nossos erros, serve de aprendizado para os outros, que não repetindo as nossas ações, estão a meio caminho do sucesso.
Quem deixa para aprender com os próprios erros...
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
Culpar o atual governo pela situação caótica beira a injustiça, entretanto, o governo Sérgio Cabral pode ser cobrado pelo descumprimento ostensivo de promessas de campanha e por insistir em fórmulas ultrapassadas que têm dado errado governo após governo.
A repetição dos erros é tão flagrante que poderíamos supor que tais fórmulas mágicas estivessem inseridas nas políticas ideológicas do PMDB, entretanto, sabemos que os partidos políticos do Brasil perderam inteiramente a sua identidade, então, não podemos pensar em ideologias partidárias.
No caso específico da segurança pública a repetição dos equívocos beira ao absurdo, parecendo que os atuais gestores nunca tiveram qualquer informação sobre as estratégias políticas adotadas na segurança pública, pelos governos que os antecederam.
Eles mostram que estão totalmente desinformados sobre o que já deu errado no Rio de Janeiro e, ainda, não conhecem o que tem dado certo em outros estados brasileiros.
A seguir vamos comentar brevemente alguns dos erros mais evidentes, os quais não estão relacionados em razão da importância:
1. Insistem em não valorizar o profissional de segurança pública, pagando salários incompatíveis com o risco e a importância da missão policial. O Rio de Janeiro paga um dos piores salários do Brasil, embora o estado seja um dos que mais recursos arrecada.
2. Não valorizando a todos, teimam em distribuir gratificações a uns e a outros não. Tal procedimento longe de estimular os que recebem, desestimula gravemente os que não recebem. Ao longo do tempo temos erros graves, como a gratificação faroeste (pecúnia), que foi incorporada, por decisão judicial – a gratificação por mortes. Atualmente, temos os cursos pela internet, que distribuem gratificações, sem qualquer controle a respeito de quem fez o curso, o policial, um familiar ou um amigo. Como podem achar que isso proporciona qualquer aprimoramento técnico-profisssional. Tais gratificações invertem a hierarquia, fazendo com que inferiores hierarquicamente, ganhem mais que seus superiores, afetando a própria disciplina. O erro mais grosseiro foi o aumento de 223% na gratificação recebida por alguns Coronéis de Polícia, alavancando o valor para cerca de R$ 7.500,00, enquanto um Soldado de Polícia ganha pouco mais de R$ 1.000,00 de salário mensal.
3. Continuam investindo na quantidade ao invés de buscarem a qualidade. Anunciam que incorporarão milhares de novos Policiais Militares, mantendo os péssimos salários e ainda inviabilizando reajustes salariais, tendo em vista que a expressão “impacto na folha” será repetida novamente. Mais Policiais Militares nas ruas, estressados, cansados, desestimulados e portanto fuzis.
4. Mantém promoções pelo critério do tempo de serviço, desvalorizando por completo o critério do merecimento.
5. A Polícia Técnico-Científica (Perícia) continua atrelada à Polícia Civil, enquanto na maioria dos estados brasileiros ela é autônoma e independente. Assim sendo, a perícia contribui para o controle externo da atividade policial, auxiliando o Ministério Público, que tem tal missão.
6. A Polícia Militar e a Polícia Civil continuam sendo empregadas em desacordo com os mandamentos constitucionais. Enquanto a Polícia Militar, que tem a missão de executar o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, está sendo transformada em uma tropa de guerrilheiros urbanos, afastando-se do servir e proteger ao cidadão (Polícia Cidadão – Policiamento Comunitário); a Polícia Civil, que tem a missão de investigar os delitos e identificar seus autores, está sendo transformada em uma força paramilitar, com os uniformes mais variados, utilizando viaturas ostensivas, helicópteros blindados e veículos blindados para transporte de tropa (“caveirão”). Erros grassos em termos de política de segurança pública.
7. Falta de autonomia administrativa e operacional da Polícia Militar e da Polícia Civil, que continuam sendo coordenadas por um ente hibrido – a Secretária de Segurança Pública -, órgão caro e totalmente desnecessário. Um paradigma do atraso na segurança pública no Brasil. As Polícias precisam gerir os seus destinos e isso em conformidade com as suas missões constitucionais.
8. No campo administrativo, a Polícia Militar continua economizando no feijão para comprar papel. A falta de dotação orçamentária adequada faz com que a instituição, às vésperas do seu bicentenário, continue economizando na comida servida à tropa para poder alimentar a Caixa de Economia, para fazer face as despesas administrativas. O retrato do atraso, um atraso recorrente, governo após governo.
9. A Polícia Civil continua com sérios problemas de ascensão funcional, em decorrência do fim do concurso interno para a função de Delegado de Polícia. A constituição prevê que tal função seja alcançada através de concurso público, o que determina que o Policial Civil de carreira – o investigador experiente – tenha que concorrer com jovens saídos das faculdades de direito, muitos nem trabalham e podem estudar o dia todo. O “tira” desgastado pelo serviço e pelo “bico”, embora sendo bacharel em direito (curso feito com muito sacrifício e à noite), não consegue concorrer em igualdade de condições. O resultado nós conhecemos, Delegados com reconhecido saber jurídico, todavia sem qualquer conhecimento sobre “Polícia” e sobre “investigação”, que não se aprende na faculdade. A taxa de elucidação de homicídios, por exemplo, reflete bem tal realidade.
10. Milhares de Policiais Militares do serviço ativo continuam afastados das ruas, espalhados pelos mais diferentes órgãos públicos. Ganham para serem policiais, não exercem a função, mas ganham o salário, além da gratificação e vantagens da função exercida fora da Polícia Militar. Policiais Militares que não trabalham na Polícia Militar e que ganham mais que os que trabalham na corporação.
11. O “bico” continua sendo a única saída para os Policiais Militares que resistem às facilidades propiciadas pelas ilegalidades. Isso faz com que Policiais Militares fisicamente esgotados e emocionalmente estressados, “policiem” as ruas portando fuzis. O fuzil é uma arma de guerra que tem como finalidade provocar o maior número de feridos na tropa inimiga (munição transfixante) e só deveria ser usada para efetuar tiros de precisão, o que não é a realidade no Rio de Janeiro, como incontáveis filmagens já demonstraram.
12. Alardeiam um “choque de ordem”, como tantos outros que já marcaram inícios de gestão, porém vemos “pontos do jogo dos bichos” em cada esquina, nas cercanias de cada Delegacia da Polícia Civil e de cada Batalhão da Polícia Militar. Uma realidade que sinaliza para o envolvimento do poder público com a criminalidade. Por que não adotam um verdadeiro “choque de ordem”, uma tolerância zero com o crime, reprimindo o jogo dos bichos? Seria um bom começo!
13. A participação no programa federal da Força Nacional de Segurança (FNS) é outro erro. No Rio de Janeiro o programa só serve para “cercar”, embora seja caríssimo para os cofres públicos (governo federal). Os integrantes da FNS ganham muito mais que os Policiais Militares e que os Policiais Civis que enfrentam – frente a frente – os criminosos. Imaginem a motivação dos nossos policiais, ganhando muito menos que a tropa que só tem a missão de cercar?
14. Apesar do evidente envolvimento de Policiais Militares e Policiais Civis com o flagelo da criminalidade, conforme a mídia notícia com freqüência, não estão sendo feitos investimentos nas Corregedorias Internas compatíveis com a grandeza da missão. Na Polícia Militar o Gabinete Geral de Assuntos Interno – aperfeiçoamento da atividade correcional – ainda não foi implantado. A garantia de escolha da próxima unidade pelos Policiais Militares que deixam a área correcional foi extinta pelo atual governo, vulnerabilizando os agentes correcionais.
Cidadão, não comentarei os muros - o cerco às favelas da Zona Sul -, pois isso já está sendo suficientemente criticado. Inclusive o Prefeito Eduardo Paes (PMDB) já condenou a idéia do Governador Sérgio Cabral (PMDB), em data pretérita.
Eu poderia ficar horas diante do monitor enumerando erros, porém esse não é o objetivo deste breve artigo, sobretudo considerando que tais erros já foram citados neste espaço democrático dezena de vezes.
O objetivo é relembrar, reacender a discussão, para que possamos parar de errar, isso não é humano.
Os cidadãos fluminenses merecem serviços públicos de qualidade, operacionalizados por servidores públicos adequadamente remunerados e com as melhores condições de trabalho.
O Estado existe para promover o bem estar da sociedade e não, o bem estar de poucos.
Nós somos os patrocinadores do Estado, queremos que os nossos recursos sejam utilizados corretamente e não queremos patrocinar o Coral do Senado, por exemplo, isso é uma afronta, tendo em vista que no Rio de Janeiro, cidadãos ainda morrem em filas e em corredores de hospitais.
Os nossos recursos não podem continuar sendo mal empregados em erros sucessivos.
Por derradeiro, não posso deixar de registrar que o Rio de Janeiro acaba prestando um excelente serviço aos demais entes federativos, no campo da segurança pública, considerando que a constante repetição dos nossos erros, serve de aprendizado para os outros, que não repetindo as nossas ações, estão a meio caminho do sucesso.
Quem deixa para aprender com os próprios erros...
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
quarta-feira, 25 de março de 2009
DE TANTO FALAR SOBRE ESTE ASSUNTO - TENENTE-CORONEL DE POLÍCIA AMORIM.
De tanto falar sobre este assunto... parece chato.... mas.........
Desde os primórdios de sua existência, o homem se acha inserido num contexto amplo de mudanças que o atinge direta e indiretamente. Essas mudanças, que sempre existiram e existirão, nada teriam de extraordinário se não fossem a natureza e a forma. A vantagem de se viver numa era de mudanças rápidas e profundas é o impulso para a reavaliação, repensando procedimentos e buscando soluções novas.
A questão do valor profissional como fonte de motivação para o desempenho da atividade possui tal prioridade que se deve ao fato de que cada vez mais os atributos de empresas triunfadoras concentram-se no campo da cultura e valorização pessoal, pois um dos fatores mais importantes para a construção de uma empresa longeva é a coesão de pessoas por meio de valores proclamados com nitidez e devidamente assimilado.
Na busca da excelência da prestação de serviço, repensar sobre o valor profissional assume papel relevante. Variáveis apontam para o realinhamento deste tema e podemos inicialmente elencar o nível de atendimento do Policial Militar ao cidadão, refletindo diretamente na qualidade do serviço público prestado e a consequente formação da construção da imagem da Instituição.
Neste contexto fica evidente que a qualidade e a produtividade do trabalho da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) estão vinculadas ao ser nuclear de toda a ação de treinamento e profissionalização, a pessoa humana por detrás do uniforme. Não resta dúvida que estudar a influência do salário na produtividade do serviço é uma tarefa complexa e fortemente atrelada a conveniência política e econômica do Estado, a despeito de diversas teorias da administração e da psicologia que atribuem ao salário e valorização profissional uma relação estreita com a produtividade qualitativa.
Não obstante, existe outro fator presente neste cenário acerca dos valores: a percepção interna humana sobre o próprio valor, e que apesar de compreender a auto-regulação mercadológica dos preços, é capaz de cobrar mais ou menos. René Descartes (1596-1650) descreve sobre estimar ou desprezar a nós mesmos em seus artigos 151 e 152 de As paixões da alma:
De uma maneira geral, a estima e o desprezo podem dizer respeito a todas as espécies de objetos; mas são dignas de nota quando a aplicamos em nós mesmos, ou seja, quando é nosso próprio mérito que estimamos ou desprezamos. Percebo em nós somente uma coisa que possa nos fornecer a justa razão de nos estimarmos, que é a utilização de nosso livre-arbítrio e o domínio que possuímos sobre as nossas vontades; pois é apenas pelas ações que dependem desse livre-arbítrio que podemos com razão ser elogiados ou reprovados.
Destes valores, pode-se obter a auto-estima, que é o sentimento de importância, valor e apreço sobre si mesmo. Então, relaciona-se valores a auto-estima e ao domínio sobre nós mesmos.
Um bom conceito acerca de si próprio é capaz de propiciar um bom valor a ser cobrado mediante algum serviço oferecido. Contudo, deve ser bem administrado, através do bom senso, em face de necessidade de controle sobre os exageros a que se está sujeito. Ou seja, os seres são livres para cobrar qualquer valor, porém, a autovalorização e a auto-regulação de mercado merecem ser tratadas com equilíbrio. Do contrário, corre-se o risco de os méritos serem interpretados de forma negativa pelo demérito ou abuso, e, conseqüentemente, dificultar os negócios em virtude da redução da qualidade dos serviços prestados.
O valor, portanto, diz respeito à aceitação de si mesmo, o autoconceito mais real possível, capacidades disponíveis e em desenvolvimento a serem empregadas na solução de problemas ao qual nos prontificamos a resolver, avaliação sobre os valores que o mercado paga, com foco na própria área de atuação, liberdade e controle sobre as ações que temos (formação de preço equilibrada).
Estes fatores devem estar presentes quando formamos os valores sobre o que a Instituição paga por algum trabalho que se ofereça a sociedade.
No campo social e especificamente no caso da PMERJ há muito tempo que a Instituição vem passando por fases de difícil administração no tocante ao salário de pessoal, advindo, com essa instabilidade uma série de eventos que repercurtem de forma desastrosas e, por vezes traumáticos para a Instituição.
As tentativas de sensibilização por parte da Instituição como um todo se mostra acanhada face a constante revolução mercadológica.
Apesar da relevância do problema e de sua real importância, pouco ou quase nada foi feito para saneá-lo.
Nota-se a importância do salário até mesmo no conceito moderno de cidadania, quando aparece como uma medida adeguada à manutenção da vida do cidadão com dignidade.
Do exposto considera-se atemporal, oportuno e conveniente propor uma dosimetria salarial mais palatável que irá atingir frontalmente as questões mais cruciais do publico interno.
Esperar uma atuação produtiva do homem é um direito da organização, porém é seu dever oferecer o máximo de condições para que possa atuar. A expectativa de que a contribuição de cada indivíduo ultrapasse os custos de mantê-lo na organização, de que contribua mais do que lhe dá, precisa conformar-se ás expectativas pessoais. Há que se buscar o equilíbrio, pois as pessoas também esperam receber benefícios ou recompensas que lhe permitam atender suas necessidades e, assim, poderem permanecer produtivas. Em última análise, todos os trabalhadores desejam salários competitivos, ambiente de trabalho agradável, relacionamento equitativo, trabalho significativo e desafiante e, em troca oferecem tempo e esforço. O equilíbro organizacional reflete o êxito da organização em remunerar seus integrantes com incentivos adequados e motivá-los a continuar fazendo contribuições á organização garantindo com isso, sua sobrevivência e eficácia.
Para que as contribuições dos participantes sejam úteis é necessário que lhes sejam proporcionados incentivos. Não se pode olvidar que indivíduos e organização atraem-se e selecionam-se mutuamente. Os indivíduos procuram as organizações mais convenientes às suas necessidades e seus objetivos, enquanto as organizações procuram indivíduos mais adequados às suas expectativas.
Será possível que todas as situações ocorressem sem consequências para o homem, para a organização e para a sociedade? Impossível. Seus efeitos, por certo, vão se refletir no desempenho do policial militar. Urge dessa forma introduzir na PMERJ incentivos e compensações que possibilitem atender aos anseios, às necessidades e às expectativas. Imperioso tornar a profissão atraente, valorizada, reconhecida e compensadora, pois que, afinal, este ser mal pago, mal amado, mal dormido, sente-se estigmatizado pela comunidade... É esse homem inseguro que tem o dever de proporcionar segurança à população (Oliveira, Coriolando,1987,p.13, ESPM).
A questão é até quando ficaremos discutindo o óbvio...
Desde os primórdios de sua existência, o homem se acha inserido num contexto amplo de mudanças que o atinge direta e indiretamente. Essas mudanças, que sempre existiram e existirão, nada teriam de extraordinário se não fossem a natureza e a forma. A vantagem de se viver numa era de mudanças rápidas e profundas é o impulso para a reavaliação, repensando procedimentos e buscando soluções novas.
A questão do valor profissional como fonte de motivação para o desempenho da atividade possui tal prioridade que se deve ao fato de que cada vez mais os atributos de empresas triunfadoras concentram-se no campo da cultura e valorização pessoal, pois um dos fatores mais importantes para a construção de uma empresa longeva é a coesão de pessoas por meio de valores proclamados com nitidez e devidamente assimilado.
Na busca da excelência da prestação de serviço, repensar sobre o valor profissional assume papel relevante. Variáveis apontam para o realinhamento deste tema e podemos inicialmente elencar o nível de atendimento do Policial Militar ao cidadão, refletindo diretamente na qualidade do serviço público prestado e a consequente formação da construção da imagem da Instituição.
Neste contexto fica evidente que a qualidade e a produtividade do trabalho da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) estão vinculadas ao ser nuclear de toda a ação de treinamento e profissionalização, a pessoa humana por detrás do uniforme. Não resta dúvida que estudar a influência do salário na produtividade do serviço é uma tarefa complexa e fortemente atrelada a conveniência política e econômica do Estado, a despeito de diversas teorias da administração e da psicologia que atribuem ao salário e valorização profissional uma relação estreita com a produtividade qualitativa.
Não obstante, existe outro fator presente neste cenário acerca dos valores: a percepção interna humana sobre o próprio valor, e que apesar de compreender a auto-regulação mercadológica dos preços, é capaz de cobrar mais ou menos. René Descartes (1596-1650) descreve sobre estimar ou desprezar a nós mesmos em seus artigos 151 e 152 de As paixões da alma:
De uma maneira geral, a estima e o desprezo podem dizer respeito a todas as espécies de objetos; mas são dignas de nota quando a aplicamos em nós mesmos, ou seja, quando é nosso próprio mérito que estimamos ou desprezamos. Percebo em nós somente uma coisa que possa nos fornecer a justa razão de nos estimarmos, que é a utilização de nosso livre-arbítrio e o domínio que possuímos sobre as nossas vontades; pois é apenas pelas ações que dependem desse livre-arbítrio que podemos com razão ser elogiados ou reprovados.
Destes valores, pode-se obter a auto-estima, que é o sentimento de importância, valor e apreço sobre si mesmo. Então, relaciona-se valores a auto-estima e ao domínio sobre nós mesmos.
Um bom conceito acerca de si próprio é capaz de propiciar um bom valor a ser cobrado mediante algum serviço oferecido. Contudo, deve ser bem administrado, através do bom senso, em face de necessidade de controle sobre os exageros a que se está sujeito. Ou seja, os seres são livres para cobrar qualquer valor, porém, a autovalorização e a auto-regulação de mercado merecem ser tratadas com equilíbrio. Do contrário, corre-se o risco de os méritos serem interpretados de forma negativa pelo demérito ou abuso, e, conseqüentemente, dificultar os negócios em virtude da redução da qualidade dos serviços prestados.
O valor, portanto, diz respeito à aceitação de si mesmo, o autoconceito mais real possível, capacidades disponíveis e em desenvolvimento a serem empregadas na solução de problemas ao qual nos prontificamos a resolver, avaliação sobre os valores que o mercado paga, com foco na própria área de atuação, liberdade e controle sobre as ações que temos (formação de preço equilibrada).
Estes fatores devem estar presentes quando formamos os valores sobre o que a Instituição paga por algum trabalho que se ofereça a sociedade.
No campo social e especificamente no caso da PMERJ há muito tempo que a Instituição vem passando por fases de difícil administração no tocante ao salário de pessoal, advindo, com essa instabilidade uma série de eventos que repercurtem de forma desastrosas e, por vezes traumáticos para a Instituição.
As tentativas de sensibilização por parte da Instituição como um todo se mostra acanhada face a constante revolução mercadológica.
Apesar da relevância do problema e de sua real importância, pouco ou quase nada foi feito para saneá-lo.
Nota-se a importância do salário até mesmo no conceito moderno de cidadania, quando aparece como uma medida adeguada à manutenção da vida do cidadão com dignidade.
Do exposto considera-se atemporal, oportuno e conveniente propor uma dosimetria salarial mais palatável que irá atingir frontalmente as questões mais cruciais do publico interno.
Esperar uma atuação produtiva do homem é um direito da organização, porém é seu dever oferecer o máximo de condições para que possa atuar. A expectativa de que a contribuição de cada indivíduo ultrapasse os custos de mantê-lo na organização, de que contribua mais do que lhe dá, precisa conformar-se ás expectativas pessoais. Há que se buscar o equilíbrio, pois as pessoas também esperam receber benefícios ou recompensas que lhe permitam atender suas necessidades e, assim, poderem permanecer produtivas. Em última análise, todos os trabalhadores desejam salários competitivos, ambiente de trabalho agradável, relacionamento equitativo, trabalho significativo e desafiante e, em troca oferecem tempo e esforço. O equilíbro organizacional reflete o êxito da organização em remunerar seus integrantes com incentivos adequados e motivá-los a continuar fazendo contribuições á organização garantindo com isso, sua sobrevivência e eficácia.
Para que as contribuições dos participantes sejam úteis é necessário que lhes sejam proporcionados incentivos. Não se pode olvidar que indivíduos e organização atraem-se e selecionam-se mutuamente. Os indivíduos procuram as organizações mais convenientes às suas necessidades e seus objetivos, enquanto as organizações procuram indivíduos mais adequados às suas expectativas.
Será possível que todas as situações ocorressem sem consequências para o homem, para a organização e para a sociedade? Impossível. Seus efeitos, por certo, vão se refletir no desempenho do policial militar. Urge dessa forma introduzir na PMERJ incentivos e compensações que possibilitem atender aos anseios, às necessidades e às expectativas. Imperioso tornar a profissão atraente, valorizada, reconhecida e compensadora, pois que, afinal, este ser mal pago, mal amado, mal dormido, sente-se estigmatizado pela comunidade... É esse homem inseguro que tem o dever de proporcionar segurança à população (Oliveira, Coriolando,1987,p.13, ESPM).
A questão é até quando ficaremos discutindo o óbvio...
TENENTE-CORONEL DE POLÍCIA WASHIGNTON F. DE AMORIM.
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
terça-feira, 24 de março de 2009
MISSA - SEXTO ANO DO FALECIMENTO DE GABRIELA - 25/03/2009.
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
segunda-feira, 23 de março de 2009
QUANTAS ELZAS SERÃO PRECISO PARA TOMARMOS UMA ATITUDE?
(Henrique)
BLOG REPÓRTER DE CRIME - JORGE ANTÔNIO BARROS.
CAIXA POSTAL.
Leitor: Quantas Elzas serão preciso para tomarmos uma atitude?
Esse blog reclama da polícia, mas também tem seus dias de lentidão. Levei simplesmente uma semana para perceber na minha caixa postal o e-mail de um leitor e comentarista assíduo, que se identfica como Guilherme Campelo. Ele manifesta sua indignação com o caso da aposentada Elza Gomes Pinto, de 62 anos, que no dia 15 de março foi vítima de um disparo feito por assaltantes na Avenida Brasil, que teria causado lesões irreparáveis em parte de seu cérebro. Ela foi internada em estado grave e só um milagre pode tirá-la da UTI.
Aqui vai o desabafo de Guilherme, que também passou a ser o meu. O blog aproveita para dizer que está aí nessas horas difíceis (reporterdecrime@globo.com), que obviamente nenhum de nós espera ter que passar.
Vamos à carta eletrônica de Guilherme:
Rio de Janeiro, 16 de março de 2009.
Prezado Jorge Antonio Barros:
É com pesar que escrevo estas linhas para informar que uma das baixas de não combatentes nesta guerra insana que varre nossa cidade foi uma pessoa muito próxima de minha família, fato inclusive noticiado nos jornais, inclusive no O GLOBO, seu nome Elza Gomes Pinto. O que mais causa indignação, e espero continuar tendo a capacidade de me indignar sempre que deparar com um ato bárbaro como este, é que Elza era uma educadora, profissão tão desprestigiada por nossos governantes, mas se tratada como prioridade e seriedade, talvez esta guerra suja e não declarada não manchasse o Rio de sangue.
Nesse fim de semana em que eu comentava em seu blog a situação ridícula de um policial do “Serviço Reservado” da PMERJ (P-2) atuando fora de suas atribuições constitucionais que são: POLICIAMENTO OSTENSIVO, PREVENÇÃO E REPRESSÃO DE DELITOS.
Mas o candidato a “Jason Bourne” dos trópicos estava a serviço de um comando inútil e omisso, que fica preocupado com criticas justas e verdadeiras de quem quer trabalhar. Enquanto isso Elza era atacada em um lugar onde grassa a falta de policiamento, talvez nosso glorioso P-2 fosse mais útil na Av. Brasil, não em Niterói “pagando mico”.
A sociedade parece que não enxerga que a mudança depende única e exclusivamente de nossas atitudes e eu sempre comentei nos posts do seu blog, cada morte ou ato de violência nos atinge, mesmo que a vitima não seja do nosso convívio, pois somos membros de uma mesma sociedade.
Quantas Elzas serão necessárias para tomarmos uma atitude?
Caro Jorge, não sou especialista em segurança ou pertenço aos quadros das forças de segurança, sou cidadão e vitima, mas gostaria que você desse abrigo para este desabafo e que alguém me responda estas questões:
Caro Jorge, não sou especialista em segurança ou pertenço aos quadros das forças de segurança, sou cidadão e vitima, mas gostaria que você desse abrigo para este desabafo e que alguém me responda estas questões:
Como um grupo que está no governo estadual há mais de 12 anos consegue piorar a situação a cada ano?
Onde estão os policiais cedidos ou desviados de função?
Por que polícia civil sobe morro para confronto e PM faz investigação, quando a CFRB de 1988 manda o contrário?
Por que não denunciamos nossos governantes por crimes contra a humanidade, Darfur, gente está além de nossas portas?
Quando este grupo que está no poder há mais de 12 anos vai investir em educação e informação ao invés de fuzis e munição?
Elza espero que Deus lhe dê forças para superar esta provação. Obrigado! Guilherme José Cuquejo Campelo "
JORGE ANTÔNIO BARROS.
Parabéns, Guilherme, pela sua indignação, nós precisamos educar a sociedade para que ela efetue as mudanças indispensáveis, no sentido de que possamos viver com um mínimo de dignidade no Rio de Janeiro.
Não podemos e não devemos VIVER COM MEDO!
Parabéns, Guilherme, pela sua indignação, nós precisamos educar a sociedade para que ela efetue as mudanças indispensáveis, no sentido de que possamos viver com um mínimo de dignidade no Rio de Janeiro.
Não podemos e não devemos VIVER COM MEDO!
Além dos itens elencados por você, acrescentaria a imoralidade dos salários pagos pelo governo Sérgio Cabral aos funcionários públicos, demonstrando um total descompromisso com a maioria da população (classe média e excluídos da cidadania) que recebe os precários serviços públicos.
Eles só querem comprar e construir.
Embora você não tenha escrito, o grupo que você cita tão bem é o PMDB, que nos "desgoverna" há tempos.
Logo o PMDB - um partido corrupto, segundo o Senador Jarbas Vasconcelos, do próprio PMDB.
Precisamos com urgência descobrir quem são as exceções (não corruptos) do PMDB citados pelo senador.
Se elas não aparecerem, poderemos concluir que elas não existem...
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBOBO
domingo, 22 de março de 2009
MAJOR DE POLÍCIA WANDERBY ABRE MÃO DO SEU SIGILO.
Major de Polícia WANDERBY na AME/RJ O Major de Polícia WANDERBY Braga de Medeiros encaminhou documento à Comissão de Promoção de Oficais abrindo mão do seu sigilo telefônico, bancário e fiscal.
O Oficial foi excluído do Quadro de Acesso por Merecimento.
Clique e leia o artigo:
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
RIO DE JANEIRO - NOTÍCIAS POLICIAIS.
O GLOBO:
VIOLÊNCIA.
TIROTEIO NO PAVÃO-PAVÃOZINHO ASSUSTA MORADORES DE COPACABANA.
Isabel Kopschitz.
RIO – “Um tiroteio no morro Pavão-Pavãozinho no fim da noite de sábado, assustou moradores de Copacabana. Segundo policiais do 19º BPM (Copacabana), traficantes da Rocinha invadiram o complexo. Logo após o tiroteio, a polícia informou que não entraria na favela antes do amanhecer. (clique e leia).
EXTRA:
CRIANÇA DE 8 ANOS BALEADA EM BANGU É ENTERRADA SOB OS GRITOS DE “JUSTIÇA”.
A estudante Júlia Andrade de Carvalho, de 8 anos, foi enterrada no cemitério do Murundu, em Realengo, sob os gritos de “Justiça” de cerca de 300 familiares e amigos. A menina morreu no fim da tarde de sexta-feira, após ser atingida por uma bala perdida, na Favela Vila Aliança, em Bangu, na zona oeste. (clique e leia).
O DIA:
OS SINTOMAS DA BATALHA DIÁRIA DA POLÍCIA MILITAR.
Thiago Prado e Vânia Cunha.
“Metade da tropa está acima do peso e tem problemas para dormir.
Estresse e falta de atividade física prejudicam desempenho dos policiais”. (clique e leia).
JORNAL DO BRASIL.
OITO MORADORES FICAM FERIDOS DURANTE CONFRONTO EM BANGU.
RIO – “Após a morte na noite de sexta-feira da estudante Júlia Andrade de Carvalho, de apenas oito anos, policiais do 14º BPM (Bangu) voltaram neste sábado à Favela Vila Aliança, em Bangu, onde fizeram uma operação que começou por volta das 10h e durou até o fim da tarde. Durante o confronto, pelo menos oito pessoas ficaram feridas, entre elas uma criança de 10 anos. (clique e leia).
VIOLÊNCIA.
TIROTEIO NO PAVÃO-PAVÃOZINHO ASSUSTA MORADORES DE COPACABANA.
Isabel Kopschitz.
RIO – “Um tiroteio no morro Pavão-Pavãozinho no fim da noite de sábado, assustou moradores de Copacabana. Segundo policiais do 19º BPM (Copacabana), traficantes da Rocinha invadiram o complexo. Logo após o tiroteio, a polícia informou que não entraria na favela antes do amanhecer. (clique e leia).
EXTRA:
CRIANÇA DE 8 ANOS BALEADA EM BANGU É ENTERRADA SOB OS GRITOS DE “JUSTIÇA”.
A estudante Júlia Andrade de Carvalho, de 8 anos, foi enterrada no cemitério do Murundu, em Realengo, sob os gritos de “Justiça” de cerca de 300 familiares e amigos. A menina morreu no fim da tarde de sexta-feira, após ser atingida por uma bala perdida, na Favela Vila Aliança, em Bangu, na zona oeste. (clique e leia).
O DIA:
OS SINTOMAS DA BATALHA DIÁRIA DA POLÍCIA MILITAR.
Thiago Prado e Vânia Cunha.
“Metade da tropa está acima do peso e tem problemas para dormir.
Estresse e falta de atividade física prejudicam desempenho dos policiais”. (clique e leia).
JORNAL DO BRASIL.
OITO MORADORES FICAM FERIDOS DURANTE CONFRONTO EM BANGU.
RIO – “Após a morte na noite de sexta-feira da estudante Júlia Andrade de Carvalho, de apenas oito anos, policiais do 14º BPM (Bangu) voltaram neste sábado à Favela Vila Aliança, em Bangu, onde fizeram uma operação que começou por volta das 10h e durou até o fim da tarde. Durante o confronto, pelo menos oito pessoas ficaram feridas, entre elas uma criança de 10 anos. (clique e leia).
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
O NOVO ESTATUTO DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.
O DIA:
O NOVO ESTATUTO DA PM EM DISCUSSÃO NA ALERJ.
Thiago Prado.
RIO – “O debate sobre o novo Estatuto da Polícia Militar promete esquentar a Assembléia Legislativa (ALERJ) nas próximas semanas. A questão já provoca um mal-estar entre a corporação e os deputados. Desde outubro do ano passado, a polícia promete enviar propostas de mudanças para a Casa e, até agora, não o fez. O objetivo dos parlamentares é finalizar um anteprojeto até maio – mês em que haverá a comemoração a comemoração dos 200 anos da PM”. (clique e leia).
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
O NOVO ESTATUTO DA PM EM DISCUSSÃO NA ALERJ.
Thiago Prado.
RIO – “O debate sobre o novo Estatuto da Polícia Militar promete esquentar a Assembléia Legislativa (ALERJ) nas próximas semanas. A questão já provoca um mal-estar entre a corporação e os deputados. Desde outubro do ano passado, a polícia promete enviar propostas de mudanças para a Casa e, até agora, não o fez. O objetivo dos parlamentares é finalizar um anteprojeto até maio – mês em que haverá a comemoração a comemoração dos 200 anos da PM”. (clique e leia).
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
sexta-feira, 20 de março de 2009
A POLÍCIA MILITAR É COMANDADA POR UM ALMIRANTE - BLOG BAIRRO DE BOTAFOGO.
Eu recebi por email o artigo:
"A POLÍCIA MILITAR DO RIO É COMANDADA POR UM ALMIRANTE".
O artigo foi postado no blog:
"A aréa de segurança pública está meio barro, meio tijolo. O Secretário de Segurança, José Mariano Beltrame, viajou para participar de um congresso de secretários de segurança. O comandante-geral da PM, Coronel Gilson Pitta, também viajou para participar de um encontro de comandantes-gerais das Polícias Militares em São Paulo. A viagem de Pitta, num momento de crise na cúpula da corporação que comanda, é mau sinal".
Acesse o link e leia a íntegra do artigo:
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
CONCURSO PARA O CFO PMERJ 2009: O MAIS ESTRANHO QUE JÁ VI - TENENTE DE POLÍCIA ALEXANDRE DE SOUZA.
O blog do Tenente de Polícia Alexandre de Souza publicou nesta data o artigo:
-"Concurso para o CFO PMERJ 2009: O mais estranho que já vi"O artigo contém graves denúncias, que precisam ser esclarecidas, para que não seja abalada a credibilidade do concurso para o Curso de Formação de Oficiais da PMERJ.
Este espaço está disponível para quaisquer esclarecimentos.
Leia o artigo:
http://www.diariodeumpm.net/2009/03/19/concurso-cfo-pmerj-2009-o-mais-estranho-que-ja-vi/
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
O GLOBO - CORONEL SOB INVESTIGAÇÃO COMANDA A PM.
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
JORNAL DO BRASIL - ISONOMIA COM O DISTRITO FEDERAL - PAULO BALA.
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
JORNAL DO BRASIL - QUANDO O SOLDADO VALE MAIS QUE O CAPITÃO.
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
O GLOBO - ELE NÃO SABE NADA DE CRIME NEM CULTURA - ALBA ZALUAR.
PAULO RICARDO PAÚLCORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
quarta-feira, 18 de março de 2009
ESCÂNDALO NA PM - BLOG REPÓRTER DE CRIME - JORGE ANTÔNIO BARROS.
ESCÂNDALO NA PM.
O coronel tem duas casas, mas é você quem paga a conta.
O coronel David participa de solenidade da PM: escândalo de benefício duplo nas barbas do governo.
http://oglobo.globo.com/rio/ancelmo/reporterdecrime/post.asp?t=o-coronel-tem-duas-casas-mas-voce-quem-paga-conta&cod_Post=169685&a=135O coronel tem duas casas, mas é você quem paga a conta.
O coronel David participa de solenidade da PM: escândalo de benefício duplo nas barbas do governo.
"Não é um oficial qualquer. Ele é simplesmente o segundo homem no comando de uma das maiores polícias militares do país, a do Estado do Rio de Janeiro. Durante a crise que resultou na exoneração do coronel Ubiratan Ângelo, ele esteve bem perto de ser o número 1 da Polícia Militar do Rio. Ele é o coronel Antonio Carlos Suarez David, o chefe do Estado-Maior da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro. Ganha um salário bruto de R$ 16 mil, o equivalente a 20 vezes o soldo de um PM fluminense. Na posição de comando deve pode ter direito de ocupar uma das residências da Polícia Militar no bairro da Tijuca - um benefício ao qual não têm acesso delegados de polícia, membros do Ministério Público e juízes.
E com a vantagem de policiamento ostensivo praticamente 24 horas por dia (por questões de segurança, não vou dizer onde fica a casa do coronel David e nem vou publicar fotografia).
Como se não bastasse a mordomia da casa de dois andares com vaga para dois carros e até quintal, onde pode fazer bons churrascos, o coronel David foi descoberto embolsando R$ 942,13 mensais a título de indenização de auxílio-moradia, mais do que o soldo de um soldado comandado por ele. O policial é um só, mas tem direito a duas casas, quando muita gente não tem nenhuma sequer. Há policiais que são obrigados a esconder a identidade e a lavar a farda dentro de casa porque é obrigado a morar numa favela, onde convive com muitos daqueles que combate.Sou capaz de apostar que o coronel David é um homem honesto e empenhado em reduzir os índices de criminalidade em nosso estado. Com 34 anos de serviços prestados à PM, sempre deu exemplo de preocupação com o erário. Na crise que resultou na saída de Ubiratan, ele encheu os pulmões e alertou os revoltosos:
- Quem quer salário de almirante que faça prova para almirante.
(A propósito quanto alguém sabe quanto ganha um almirante?)
Apesar de o coronel David ser um homem honrado me digam que autoridade terá um oficial nessa situação para, por exemplo, exigir de um PM, que ganha R$ 800, respeito, disciplina e que não meta a mão no bolso da gente? Que autoridade poderá ter, por exemplo, para aconselhar colegas de farda a resistirem à tentação de uma "boquinha" na segurança da Liga das Escolas de Samba durante o carnaval?
O caso só veio à tona na semana passada em discurso feito pelo deputado Flávio Bolsonaro (PP), na tribuna da Alerj. Com essa informação, a repórter Vera Araújo foi além. Descobriu que a benesse é estendida a outros colegas de farda, do coronel David, inclusive inativos. A reportagem completa está no GLOBO de hoje.
Em audiência pública na Comissão de Direitos Humanos da Alerj, o secretário de Segurança, José Mariano Beltrame, disse ontem que cortou o benefício - apenas de David - a partir deste mês. Tenho dúvidas que dê tempo de sair do contracheque de abril. Mas tudo bem. Já foi uma medida correta, ainda que lenta, já que poderia ter sido tomada na semana passada. Além dessas medidas, o estado precisa exigir que o coronel David reembolse os cofres públicos na soma estimada em R$ 50 mil, já que há cinco anos ele tem esse nefasto privilégio. Mas o que realmente me preocupa é o fato de o secretário de Segurança, um homem probo e rigoroso no combate ao crime, não ter ideia de que está cercado por cobras criadas, que lhe escondem uma ilegalidade dessas. Justamente quando se comemora o bicentenário da PM. Seria um bom momento para a corporação conquistar a confiança da sociedade. Mas Beltrame, infelizmente, só soube do escândalo por terceiros. Seria uma falha do serviço de inteligência da Secretaria, curiosamente chefiada por um policial altamente treinado na arte da produção de conhecimento? Me recuso a acreditar que seja omissão dolosa da inteligência da PM. Mas, o fato é que já está passando da hora de o governador Sérgio Cabral, como o comandante em chefe da Polícia Militar, assumir o controle da corporação e conter, não apenas os criminosos - que de alguma forma tem sido combatidos em milícias - mas sobretudo os descuidistas que ali lidam com o dinheiro público".
JORGE ANTÔNIO BARROS.
Tudo que está acontecendo com a Polícia MIlitar do Estado do Rio de Janeiro é muito triste
Como comemorarermos o nosso bicentenário?
E pensar que tudo começou na intervenção feita pelo Governador do Estado na nossa gloriosa Polícia Militar.
Aceitamos a exoneração do nosso Comandante Geral, o Coronel de Polícia UBIRATAN de Oliveira Angelo, sem um motivo justo, pelo contrário, ele foi exonerado por ser um democrata e por não ser arbitrário.
Nós não poderíamos ter aceito tal intervenção, que desonrou a todos nós, principalmente aos Coronéis de Polícia.
E agora, o que vamos fazer?
Rogo à Deus que consigamos resgatar a nossa honra, o nosso idealismo e o nosso destemor.
Somos Militares de Polícia, não podemos continuar andando de cabeça baixa, diante de um poder político que nos menospreza.
O que falaremos para os nossos subordinados?
É hora de união!
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
AME/RJ - OFÍCIO 016/2009 - DESAGRAVO.
Of. no 016/2009. Rio de Janeiro, 17 de março de 2009.
Do: Presidente da AME/RJ.
A: Ilma. Dra. Verônica dos Anjos.
Do: Presidente da AME/RJ.
A: Ilma. Dra. Verônica dos Anjos.
Representante do Ministério da Justiça na 1ª Conferência Nacional de Segurança Pública (CONSEG) e Comissão Organizadora do Estado (COE).
Assunto: Renúncia a participação no COE/CONSEG.
Informo a V.Sa. que a Associação de Oficiais Militares Estaduais (AME/RJ) não participará, a partir desta data, dos trabalhos da COE/CONSEG, por divergências de caráter principiológico, visto que as premissas de lutas por direitos dos militares estaduais destoam das práticas antidemocráticas adotadas pela atual gestão da segurança pública deste Estado.
A prisão do Coronel PM Ronaldo Antonio de Menezes, do 4º Comando de Policiamento de Área e a afirmativa do Secretário de Segurança Pública que 25% dos milicianos são Bombeiros-Militares, ambas as notícias publicadas em jornais de 11 de março do corrente ano expressam profunda ofensa à honra e a dignidade dos Policiais e Bombeiros-Militares, congregados ou não a esta Instituição.
Atenciosamente,
DILSON FERREIRA DE ANAIDE
TENENTE-CORONEL DE POLÍCIA
PRESIDENTEAssunto: Renúncia a participação no COE/CONSEG.
Informo a V.Sa. que a Associação de Oficiais Militares Estaduais (AME/RJ) não participará, a partir desta data, dos trabalhos da COE/CONSEG, por divergências de caráter principiológico, visto que as premissas de lutas por direitos dos militares estaduais destoam das práticas antidemocráticas adotadas pela atual gestão da segurança pública deste Estado.
A prisão do Coronel PM Ronaldo Antonio de Menezes, do 4º Comando de Policiamento de Área e a afirmativa do Secretário de Segurança Pública que 25% dos milicianos são Bombeiros-Militares, ambas as notícias publicadas em jornais de 11 de março do corrente ano expressam profunda ofensa à honra e a dignidade dos Policiais e Bombeiros-Militares, congregados ou não a esta Instituição.
Atenciosamente,
DILSON FERREIRA DE ANAIDE
TENENTE-CORONEL DE POLÍCIA
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
A SEGURANÇA PÚBLICA NO COMPLEXO DO ALEMÃO.
Não foi no "Complexo do Alemão" que ocorreu a mega operação que terminou com a morte de dezenas de pessoas?
Leia a matéria e veja o vídeo:
O DIA:
COMPLEXO DO ALEMÃO:
ONDE A LEI QUE IMPERA É O CÓDIGO DO CRIME.
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
terça-feira, 17 de março de 2009
BELTRAME NÃO VAI PUNIR "O BICO" E PROPAGANDA GOVERNAMENTAL.
O GLOBO:
BELTRAME DIZ QUE NÃO COMBATERÁ BICO DE POLICIAIS ENQUANTO OS SALÁRIOS NÃO MELHORAREM.
http://oglobo.globo.com/rio/mat/2009/03/17/beltrame-diz-que-nao-combatera-bico-de-policiais-enquanto-salarios-nao-melhorarem-754879719.asp
O Secretário de Segurança Pública do Estado do Rio de Janeiro, Delegado da Polícia Federal José Mariano Benicá BELTRAME, teve coragem ao assumir tal postura na ALERJ, embora isso possa ser entendido como uma oficialização tácita do “bico”.
O Deputado Estadual Paulo Ramos (PDT) fez a seguinte colocação durante a audiência, em razão de ter tido conhecimento de que policiais militares estavam sendo punidos em razão de trabalharem no “bico”:
- Precisamos entender a conivência do Poder Público com o carnaval, que é controlado por uma espécie de máfia de banqueiros do jogo do bicho e controladores de caça-níquel. Sabemos que a LIESA, que é controlada por estas pessoas, recebe recursos federais, estaduais e municipais. Por que, então, punir aqueles que estão trabalhando honestamente para completar a sua renda familiar”.
Inacreditável, embora sabendo do envolvimento de contraventores com a LIESA, o dinheiro público – nosso dinheiro – é injetado na LIESA, que governantes são estes!
Os problemas relacionados com o “bico” foram delineados perfeitamente pelo Coronel de Polícia Ronaldo Antônio de MENEZES, no seu artigo “A PERVERSIDADE DO BICO E A PRIVATIZAÇÃO DA SEGURANÇA (http://celprpaul.blogspot.com/2008/05/perversidade-do-bico-e-privatizao-da.html), que provocou a sua punição disciplinar e assombrou o Brasil.
Por motivos óbvios – salários famélicos – não temos realmente como combater o “bico” dos Policiais Militares, dos Bombeiros Militares e dos Policiais Civis do Estado do Rio de Janeiro.
Todavia, ouve-se aqui e acolá, que o Governo Estadual anunciará um aumento para os Policiais Militares, no dia 13 de maio de 2009, quando a Polícia Militar completará o seu bicentenário, o que pode mudar essa realidade salarial.
O então candidato – Sérgio Cabral Filho – reconheceu em 2006 a existência de perdas salariais da categoria superiores a 50% e como só concedeu nestes 27 (vinte e sete) meses, 12 (doze) por cento de reajuste, devemos esperar um aumento significativo.
Vamos torcer para não termos uma nova decepção, o que só aumentará a não aprovação do Governo Sérgio Cabral, que já atinge índices alarmantes (68%).
Talvez investindo menos em propaganda - que invade os nossos lares diariamente e em vários horários – sobrasse um pouco mais para investir no servidor público, responsável por prestar serviço aos desasistidos e à classe média.
Eu continuo sem entender o motivo dos governos investirem em propaganda, considerando que a melhor propaganda é a realização de um bom governo, que todos percebem facilmente.
Certamente, alguns alegarão que se trata de prestação de contas, o que eu também discordo pelo mesmo motivo citado.
No Rio de Janeiro, o governo criou um slogan:
- “SOMANDO FORÇAS”.
Parece uma adaptação da frase símbolo da mobilização cívica dos Policiais Militares e dos Bombeiros Militares:
- “JUNTOS SOMOS FORTES”!
Entretanto, no caso da frase governamental, diante da reprovação maciça do atual governo estadual, ela parece incompleta, melhor seria:
- “SOMANDO FORÇAS COM ... (Quem?)”.
BELTRAME DIZ QUE NÃO COMBATERÁ BICO DE POLICIAIS ENQUANTO OS SALÁRIOS NÃO MELHORAREM.
http://oglobo.globo.com/rio/mat/2009/03/17/beltrame-diz-que-nao-combatera-bico-de-policiais-enquanto-salarios-nao-melhorarem-754879719.asp
O Secretário de Segurança Pública do Estado do Rio de Janeiro, Delegado da Polícia Federal José Mariano Benicá BELTRAME, teve coragem ao assumir tal postura na ALERJ, embora isso possa ser entendido como uma oficialização tácita do “bico”.
O Deputado Estadual Paulo Ramos (PDT) fez a seguinte colocação durante a audiência, em razão de ter tido conhecimento de que policiais militares estavam sendo punidos em razão de trabalharem no “bico”:
- Precisamos entender a conivência do Poder Público com o carnaval, que é controlado por uma espécie de máfia de banqueiros do jogo do bicho e controladores de caça-níquel. Sabemos que a LIESA, que é controlada por estas pessoas, recebe recursos federais, estaduais e municipais. Por que, então, punir aqueles que estão trabalhando honestamente para completar a sua renda familiar”.
Inacreditável, embora sabendo do envolvimento de contraventores com a LIESA, o dinheiro público – nosso dinheiro – é injetado na LIESA, que governantes são estes!
Os problemas relacionados com o “bico” foram delineados perfeitamente pelo Coronel de Polícia Ronaldo Antônio de MENEZES, no seu artigo “A PERVERSIDADE DO BICO E A PRIVATIZAÇÃO DA SEGURANÇA (http://celprpaul.blogspot.com/2008/05/perversidade-do-bico-e-privatizao-da.html), que provocou a sua punição disciplinar e assombrou o Brasil.
Por motivos óbvios – salários famélicos – não temos realmente como combater o “bico” dos Policiais Militares, dos Bombeiros Militares e dos Policiais Civis do Estado do Rio de Janeiro.
Todavia, ouve-se aqui e acolá, que o Governo Estadual anunciará um aumento para os Policiais Militares, no dia 13 de maio de 2009, quando a Polícia Militar completará o seu bicentenário, o que pode mudar essa realidade salarial.
O então candidato – Sérgio Cabral Filho – reconheceu em 2006 a existência de perdas salariais da categoria superiores a 50% e como só concedeu nestes 27 (vinte e sete) meses, 12 (doze) por cento de reajuste, devemos esperar um aumento significativo.
Vamos torcer para não termos uma nova decepção, o que só aumentará a não aprovação do Governo Sérgio Cabral, que já atinge índices alarmantes (68%).
Talvez investindo menos em propaganda - que invade os nossos lares diariamente e em vários horários – sobrasse um pouco mais para investir no servidor público, responsável por prestar serviço aos desasistidos e à classe média.
Eu continuo sem entender o motivo dos governos investirem em propaganda, considerando que a melhor propaganda é a realização de um bom governo, que todos percebem facilmente.
Certamente, alguns alegarão que se trata de prestação de contas, o que eu também discordo pelo mesmo motivo citado.
No Rio de Janeiro, o governo criou um slogan:
- “SOMANDO FORÇAS”.
Parece uma adaptação da frase símbolo da mobilização cívica dos Policiais Militares e dos Bombeiros Militares:
- “JUNTOS SOMOS FORTES”!
Entretanto, no caso da frase governamental, diante da reprovação maciça do atual governo estadual, ela parece incompleta, melhor seria:
- “SOMANDO FORÇAS COM ... (Quem?)”.
Obviamente, não com os servidores públicos estaduais.
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
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PAULO RICARDO PAÚL
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RIO DE JANEIRO - NOTÍCIAS POLICIAIS.
O GLOBO:
CRIME.
BANDO ASSALTA POUSADA EM BÚZIOS. TRINTA TURISTAS ARGENTINOS SÃO FEITOS REFÉNS POR 4 HORAS.
http://oglobo.globo.com/rio/mat/2009/03/16/bando-assalta-pousada-em-buzios-30-turistas-argentinos-sao-feitos-refens-por-4-horas-754863820.asp
VIOLÊNCIA.
DOIS FERIDOS E UM MORTO EM DOIS ASSALTOS DE ÔNIBUS NA AVENIDA BRASIL.
http://oglobo.globo.com/rio/mat/2009/03/17/dois-feridos-um-morto-em-dois-assaltos-onibus-na-avenida-brasil-754871010.asp
DEMORA.
HOMEM PRENDE LADRÃO E ESPERA PM POR 90 MINUTOS.
http://oglobo.globo.com/rio/mat/2009/03/16/homem-prende-ladrao-espera-pm-por-90-minutos-754862978.asp
REVISTA.
GUARDAS APREENDEM CELULARES E APARELHOS ELETRÔNICOS NO COMPLEXO PENITENCIÁRIO DO GERICINÓ.
http://oglobo.globo.com/rio/mat/2009/03/16/guardas-apreendem-celulares-aparelhos-eletronicos-no-complexo-penitenciario-de-gericino-754869486.asp
EXTRA:
CRIME.
BANDO ASSALTA POUSADA EM BÚZIOS. TRINTA TURISTAS ARGENTINOS SÃO FEITOS REFÉNS POR 4 HORAS.
http://oglobo.globo.com/rio/mat/2009/03/16/bando-assalta-pousada-em-buzios-30-turistas-argentinos-sao-feitos-refens-por-4-horas-754863820.asp
VIOLÊNCIA.
DOIS FERIDOS E UM MORTO EM DOIS ASSALTOS DE ÔNIBUS NA AVENIDA BRASIL.
http://oglobo.globo.com/rio/mat/2009/03/17/dois-feridos-um-morto-em-dois-assaltos-onibus-na-avenida-brasil-754871010.asp
DEMORA.
HOMEM PRENDE LADRÃO E ESPERA PM POR 90 MINUTOS.
http://oglobo.globo.com/rio/mat/2009/03/16/homem-prende-ladrao-espera-pm-por-90-minutos-754862978.asp
REVISTA.
GUARDAS APREENDEM CELULARES E APARELHOS ELETRÔNICOS NO COMPLEXO PENITENCIÁRIO DO GERICINÓ.
http://oglobo.globo.com/rio/mat/2009/03/16/guardas-apreendem-celulares-aparelhos-eletronicos-no-complexo-penitenciario-de-gericino-754869486.asp
EXTRA:
YOU TUBE VOLTA A EXIBIR ENTREVISTA COM MILICIANO.
http://extra.globo.com/geral/casodepolicia/materias/2009/03/16/video-de-entrevista-com-chefe-de-milicia-da-zona-oeste-volta-internet-754870416.asp
PAULO RICARDO PAÚLhttp://extra.globo.com/geral/casodepolicia/materias/2009/03/16/video-de-entrevista-com-chefe-de-milicia-da-zona-oeste-volta-internet-754870416.asp
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