BELTRAME QUER COLOCAR MAIS DE 60.000 NA PMERJ, EM 2007 OS CORONÉIS BARBONOS RECOMENDAVAM PARAR COM AS INCORPORAÇÕES.

O secretário de segurança Beltrame está destruindo o presente e o futuro da Polícia Militar incorporando milhares de novos PMs, privilegiando a quantidade em detrimento da qualidade, isso para atender o projeto político das Unidades de Polícia Pacificadora (UPP).

Beltrame não tem compromisso com a PMERJ (nem com a PCERJ), seus compromissos são políticos, o que faz com que tenha uma postura paradoxal, pois enquanto fala nas entrevistas que os PMs ganham muito mal, ele incha a Polícia Militar, agigantando a corporação, mesmo sabendo que quanto maior o efetivo, menores serão os salários.

Certamente, ele não aprovaria que o efetivo da sua Polícia Federal fosse aumentado de pouco mais de 10.000 para 100.000 Policiais Federais, diante da necessidade da instituição cumprir as suas missões constitucionais, pois isso acabaria com os excelentes salários que recebem.

Em julho de 2007, início do governo Sérgio Cabral (PMDB), os Coronéis Barbonos alertavam para esse e outros problemas (Leiam a carta).

Eu republico o item que trata especificamente do problema:

Tópico nº 3 - Solução de continuidade nos processos de admissão da Corporação (Oficiais e Praças) até que sejam supridas integralmente as necessidades elencadas nos tópicos nº 1 e 2. Por coerência e economia de recursos públicos, é mister que novas contratações sejam precedidas da indispensável recuperação salarial e do retorno dos desviados de função, de sorte a possibilitar o aperfeiçoamento quanto à aferição de reais necessidades, bem como a captação de postulantes em níveis cada vez melhores. Em conseqüência, não incorporar nenhum Oficial ou Praça enquanto não forem solucionados os graves problemas citados anteriormente.

Os Coronéis Barbonos queriam salvar a Polícia Militar, nem Sérgio Cabral e nem Beltrame tem tal preocupação. Isso fez com que os Barbonos fossem exonerados e aposentados compulsoriamente, eles estavam atrapalhando.

Juntos Somos Fortes!

FIM DO CONCURSO PARA DELEGADO E PARA OFICIAL DAS POLÍCIAS MILITARES, CORPOS DE BOMBEIROS E FFAA – OUTRAS OPINIÕES.

1) Coronel, pelo amor de Deus. O senhor conhece vários coronéis que foram soldados, mas para isso fizeram concurso externo para a ESFO (ou ADPM), e no concurso estavam equiparados aos simples mortais.
Assim como existe vários Delegados que foram Inspetores, ou até mesmo Carcereiros, mas que demonstraram seu conhecimento em um concurso em igualdade de condições com quem não era policial.
O outro erro é achar que a carreira de Delegado é uma continuação, ou uma graduação da carreira de Inspetor, como ocorre na PM. Na PM a carreira é única, sendo as divisões estritamente hierárquicas, de modo, que na PM até poderia ser aceitável o fim do concurso para oficial, ao contrário das FFAA onde o oficial necessita realmente de uma formação diferenciada do praça, pois vai ser um especialista (ou em pilotar aviões, ou navios, ou profundos conhecimentos de cartografia e cálculo vetorial para artilharia, etc...), tendo realmente que haver uma formação diferenciada. Na PM isto não é necessário.
Mas a carreira de Inspetor em nada se assemelha a carreira de Delegado, não sendo uma graduação da outra, tendo a atividade de cada cargo da polícia judiciária sua natureza e atribuições e importância próprias e bem específicas. Um bom Inspetor não será necessariamente um bom Delegado, e as vezes há bons Delegados que não eram bons agentes.
O que é primordial para ser um bom Delegado é o conhecimento jurídico, o qual não se forja de um dia para o outro, mas sim em 5 anos de faculdade, e posteriormente devem ser demonstrados de forma objetiva em um concurso público. Conhecimentos de investigação, se ganha na Academia de Polícia (ao menos deveria ser assim, crendo eu que o tempo de formação nas Academias de Polícia deveriam ser de no mínimo 10 meses), e experiência se ganha no trabalho do dia a dia.
Via de regra, as academias de polícia formam nas mesmas turmas Delegados que não eram policiais, e alguns que já eram policiais civis e fizeram concurso. No primeiro ano, principalmente nos primeiros meses, os que já eram policiais realmente levam uma grande vantagem sobre os demais, e se destacam no serviço. Mas depois de um ano, a experiência do recém egresso e do que já estava há vinte anos na polícia se nivela no que tange às necessidades para o exercício do cargo, e passa a se destacar o Delegado que detém melhor conhecimento jurídico, e não o mais experiente.
Anônimo.
2) Cel Paúl, volto a dizer, o requisito para ser Delegado é ser Bacharel em Direito, o mesmo para Juiz , Promotor, Defensor, certo que as disciplinas inerentes ao cargo se aprende em uma Faculdade de Direito e não na Academia de Policia.
Na academia de polícia ele vai aprender,ou se espera,a ser policial,receberá instruções,técnicas apropriadas,para investidura no cargo,além do que aprendeu na faculdade.
Na justiça brasileira mesmo que um Juiz de 1º grau,tenho proferido uma sentença em desacordo com o que se esperava,ela poderá ser submetida a instâncias superiores, na nossa PMERJ, seremos "julgados e sentenciados",por oficiais,no mínimo com 8 anos de efetivo serviço,que se acham juízes com escolaridade de 2º grau,e que decidirão o destino de policiais,muitos em término de carreira com quase 30 anos de serviço.
Como coloquei,o Delegado de Polícia tem a atribuição de restringir a liberdade de alguém, independente de ordem do juiz, ainda que posteriormente haja uma análise judicial.Além das pressões e incompreensões a que o reconhecimento do cargo como carreira jurídica está sujeito,por vezes o Delegado de Polícia ainda tem que enfrentar o despreparo e a falta de consciência de alguns integrantes da carreira,até mesmo em cargos de elevada envergadura, os quais acreditam que não podem ou não devem fazer parte desta classificação, pois para eles ao Delegado de Polícia cabe apenas ser mero elaborador de boletins de ocorrências e de autos de prisão em flagrante, sem qualquer apreciação jurídica dos fatos,o que não procede,fica claro que os Delegados de Polícia possuem a mesma formação jurídica do Juiz, do Membro do Ministério Público ou do Defensor Público, todas reconhecidamente carreiras jurídicas públicas. A Lei Federal nº 12.403/2011, que altera artigos do Código de Processo Penal, trouxe clareza nesse posicionamento do Poder Legislativo, quando transferiu aos Delegados de Polícia a obrigação de aplicar a fiança a uma maior gama de condutas delitivas, inclusive daquelas punidas com pena de reclusão, que é o regime mais gravoso de cumprimento de pena previsto no nosso ordenamento jurídico. Logo,só podemos pensar que os nossos legisladores entendem a importância desses profissionais, inclusive com atribuições até mais garantistas do que diversas outras já reconhecidamente integrantes das carreiras jurídicas.
Enfim,para Oficial, soldado PMERJ e outros,na verdade,não é necessário muito, basta 2º grau, requisito mínimo, agora exigido para gari da Comlurb, até porque somos "policiais militares", subordinados a regulamentos covardes e arbitrários, que ofendem a nossa CRFB/88(Constituição Federal), e para Delegado, ter estudado 5 anos disciplinas que serão realmente efetivadas, aplicadas nesta função, ter passado em concurso altamente disputado e dificílimo, que exige alto grau de conhecimento, dedicação para investidura do cargo, estar sempre se atualizando,o que para um oficial não se faz necessário,devido as suas promoções meteóricas sem nenhum esforço, a porta de entrada da PMERJ ,esta sim deveria ser reformulada, não podendo ser comparada ao cargo de Delegado em nenhuma hipótese, esta é a minha opinião, um grande abraço, continuo te admirando.
Gladiador.

COMENTO:
Respeitosamente, embora compreenda as argumentações, não identifico nenhuma que mude a minha opinião no sentido de que a porta de entrada deva ser única, com concursos internos e avaliações de desempenho para ascensão profissional.
Penso que essa seja a melhor maneira de termos no topo das instituições os profissionais mais qualificados.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

CONCURSO PARA OFICIAL DA POLÍCIA MILITAR - ALERJ - MANIFESTAÇÃO.

Os aprovados no concurso para Oficial da Polícia Militar/2010, que se encontram na condição de excedentes, realizarão nesta quarta-feira uma mobilização na ALERJ, a apartir das 15:00 horas.
Os organizadores solicitam a presença de todos os interessados.
Lembro que nesse concurso e no concurso para Soldado da Polícia Militar, a Corporação não está arcando com as despesas relativas aos exames médicos, o que contraria legislação estadual. Cada candidato gastou mais de R$ 1.000,00 para a realização desses exames. Eu orientei que todos os aprovados requeressem junto ao comando da Polícia Militar a devolução da importância, mas penso que não tenham agido assim por medo de represálias.
Eles já realizaram um ato de doação de sangue no Hemorio.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

NOSSO BLOG: A VOZ DOS LEITORES.

EMAIL RECEBIDO:

Cel. obrigado por ter postado, mas seria bom se o senhor postasse o email que mandei que relata especificamente sobre os gastos e a distância, é que o senhor postou o email onde peço para postar exatamente os emails anteriores, o conteúdo mandado no email que mandei foi esse a seguir:

1° email:

Cel Paul, sei que o Sr. vai nos ajudar(pois são muitos que estão nessa situação) pois muitas vezes o Sr. foi a voz de interesse do povo, em especial os militares. A questão é o seguinte, sou candidato do concurso da PMERJ 2010, mas eu e muitos estamos numa condição complicada, o curso para a dificuldade e tristeza de muitos será feito somente no CFAP, nós que moramos longe vamos ter um desempenho ruim por conta disso no curso, e consequentemente a polícia terá formandos desqualificados. O CFAP mesmo com as obras não tem capacidade de disponibilizar alojamentos a todos, e teríamos que ou vir pra casa todos os dias gastando dinheiro do nosso bolso (pois só recebe-se ajuda financeira apos 2 ou 3 meses de curso), ou arrumar um hotel perto, que alem de ser pior ainda para custear, muitos tem família dependente dos mesmos, eu por exemplo se viesse para casa todos os dias chegaria em casa quase as 21 horas e teria que sair as 2 horas da manhã. É muito óbvio que seria melhor para todos, para a instituição e para o policial ter o curso nos batalhões escola, pois seria menos cansativo mental e fisicamente, pois evitaria de formar policiais que não conseguiram aprender nada pelo cansaço e já no topo do seu stress, curso nos batalhões escola proporcionaria pontualidade, condicionamento mental e físico para um bom exercer no curso, e excelentes frutos para ambas as partes, na verdade uma, pois o que todos queremos são policiais com boa saúde e bom desempenho no seu trabalho. Espero que o Sr. realmente nos ajude Coronel, grande abraço. Juntos somos fortes!

2° email:

Cel. gostaria de pedir ao senhor o maior sigilo possível para com nossas pessoas pois há o medo de ser "bloqueado" no curso por divulgação de tais fatos. Pois bem, eu e alguns amigos ainda não estamos cursando, mas somos candidatos prestes a entrar (provavelmente entre dia 31 e dia 4), mas mantemos contato com muitos que estão cursando por meio de um fórum na internet, esse fato não acontece somente com pessoas do interior, mas também com pessoa por exemplo de São Gonçalo, que fica até mais longe que algumas cidades do interior em seu final por ser um município enorme. Quanto aos exames gastamos muito sim, meu total foi de quatrocentos e poucos reais, quase quinhentos, e é isso em base, mas alguns alcançam valores muito altos, também pagaremos 300 reais pelo toxicológico, e também vamos gastar bastante com o enxoval que é enorme, imagine então o gasto com passagens ou hospedagem. Eles não teriam que nos dar suporte? Mas coronel, o dinheiro passa, o que não passa são os problemas adquiridos pelo excessivo esforço físico e mental com a rotina distante de ida ao CFAP, pense nos batalhões escola, e como eles facilitariam para todos. Grande abraço, juntos somos fortes!
Muito grato, abraço

JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

CONCURSOS PARA OFICIAL DA POLÍCIA MILITAR E DO CORPO DE BOMBEIROS - DOIS CASOS QUE A MÍDIA NÃO SE INTERESSOU.

Os concursos deste ano para os Cursos de Formação de Oficiais da PMERJ e do CBMERJ apresentaram dois casos intrigantes, os quais em condições normais de temperatura e pressão teriam provocado grande interesse da mídia fluminense, porém não foi isso que aconteceu com os órgãos que tiveram ciência.
Como espero que o Ministério Público investigue os casos, não citarei os nomes, apenas uma síntese dos fatos.
Concurso para o CFO/2011 - PMERJ.
Um familiar de um Coronel da Polícia Militar teria ficado reprovado no exame físico. Alegou um problema de lesão, entrou com recurso que foi deferido, mas nunca mais participou dos exames ao lado dos demais candidatos. Não constou na relação de aprovados no exame psicológico., mas surgiu como um dos aprovados no final do certame.
Concurso para o CFO/2011 - CBMERJ.
Um familiar de um Coronel da Polícia Militar passou no exame escrito, porém não teria se apresentado no horário marcado para o exame médico, sendo reprovado por falta pelo Oficial do Corpo de Bombeiros responsável, o que constou em ata. Coronel da PMERJ teria entrado no circuito. Oficial CBMERJ se nega a mudar a ata., quando chamado pelo comando do CBMERJ. A solução teria sido instaurar apuração para provar que familiar do Coronel PMERJ estava no local e ele segue no certame.
Casos interessantes que podem estar recheados de legalidade, porém que levantam alguma suspeição.

No passado, a mídia investigativa estaria revirando tudo para apurar.
Isso no passado...
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

POLÍCIA MILITAR: CONCURSO PARA O CFO/2011 – EXONERADO CHEFE DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PRAÇAS.

O concurso para o Curso de Formação de Oficiais/2011 apresentou uma série de problemas e denúncias, algumas delas eu encaminhei para o Ministério Público.
Os candidatos excedentes têm feito graves denúncias que alguns jornalistas estão investigando.
A exoneração do chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças, responsável pelo concurso, não causou surpresa para ninguém. Como costume na gestão da modernidade, ele caiu para cima.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

POLÍCIA MILITAR DESRESPEITA LEI ESTADUAL NO CONCURSO PARA OFICIAIS.

Ontem, recebi uma cópia do Edital do Concurso para o CFO/2011, no qual fica comprovada que a legislação estadual foi desrespeitada.

Eis a legislação:

LEI Nº 4932, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2006.
O Presidente da Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro, em conformidade com o que dispõe o § 5 combinado com o § 7º do artigo 115 da Constituição Estadual, promulga a Lei nº 4932, de 20 de dezembro de 2006, oriunda do Projeto de Lei nº 3.415, de 2006.
DISPÕE SOBRE A REALIZAÇÃO DOS EXAMES MÉDICOS NECESSÁRIOS PARA INVESTIDURA EM CARGO PÚBLICO, EM VIRTUDE DE APROVAÇÃO EM CONCURSO PÚBLICO.
A ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
D E C R E T A:
Art. 1º – Fica sob a responsabilidade da administração pública direta, indireta, autarquias e fundações, no âmbito do Estado do Rio de Janeiro, a realização dos exames médicos necessários para investidura em cargo público, em virtude de aprovação em Concurso Público.
§ 1º – O exame deverá ser feito em clínicas ou hospitais que façam parte da rede pública integrante daquela esfera de governo para a qual esteja sendo realizado o concurso, salvo quando a instituição pública possuir infra-estrutura própria capaz de atender às exigências .
§ 2º – Em caso de impossibilidade de realização do exame dentro de sua rede pública de saúde, o respectivo poder poderá firmar convênio, na forma da Lei, com outras esferas de governo, para fins de realização dos exames exigidos para investidura em cargo público.
§ 3º – Em relação ao estabelecido no parágrafo anterior, o edital do concurso deverá conter claramente o local estabelecido para realização dos exames médicos.
Art. 2º – Fica expressamente vedada, no âmbito do Estado do Rio de Janeiro, a previsão, em editais de concursos públicos, de normas que transfiram ao candidato, aprovado e convocado para posse em cargo público, as despesas decorrentes da realização dos exames médicos de que tratam o artigo 1º.
Art. 3º – Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro, em 20 de dezembro de 2006.
DEPUTADO JORGE PICCIANI
Presidente
Autor(es): Deputado ANDREIA ZITO

No Edital, o comando da Polícia Militar determina que os exames serão pagos pelos candidatos, contrariando a lei.

- 2.4.4.1 Os exames audiométrico, oftalmológico, radiológico, laboratoriais e ginecológico (preventivo) serão realizados às expensas do candidato. A Junta de Inspeção de Saúde Especial da Corporação emitirá parecer sobre o resultado desses exames.
- 2.6.10.11 As expensas do teste toxicológico correrão por conta do candidato.

Salvo melhor juízo, os candidatos APROVADOS e REPROVADOS podem receber de volta os valores pagos por esses exames, despesa que ultrapassa R$ 1.000,00 para cada um deles. A PMERJ pode ser proativa e devolver, se assim não agir, penso que os candidatos devem requerer a devolução.

Segundo eu soube através de alguns candidatos, a Polícia Militar está agindo da mesma maneira com relação ao concurso para o Curso de Formação de Soldados.
Fiz a minha parte, comuniquei ao Ministério Público e farei uma complementação, ainda nessa semana.

Outro aspecto que merece ser avaliado é a obrigatoriedade do teste toxicológico para os candidatos aprovados fora do número das vagas (excedentes). Eles tiveram que se submeterem e a pagarem o teste toxicológico no valor de R$ 300,00. O que para os excedentes não fazia nenhum sentido. Eram para serem feitos 150 exames (vagas), foram feitos mais de 300.
Além disso, a Polícia Militar deve esclarecer as razões da escolha da Psychemedics Brasil, uma empresa localizada em São Paulo, para a realização dos exames toxicológicos.
Edital:

2.6.10.2 O procedimento de teste toxicológico será realizado por laboratório(s) especializado(s) neste tipo específico de exame, sendo a coleta do material biológico descrito no item 2.6.10.1 feita pelo(s) laboratório(s) selecionado(s) dentre os relacionados pela comissão do concurso, nas dependências do CRSP/PMERJ, sob a supervisão da comissão do concurso (CRSP/PMERJ).

Órgãos da imprensa já foram informados sobre esses fatos, vamos aguardar as reportagens, isso se as editorias permitirem que as matérias sejam realizadas.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

POLÍCIA MILITAR - CONCURSO DO CFO/2011 - APROVADOS DOARÃO SANGUE NO HEMORIO.

"DANDO O SANGUE PELA PMERJ"

Os aprovados do concurso do CFO/2011, que se encontram na condição de excedentes, resolveram fazer um gesto de fraternidade e se organizaram para doar sangue no Hemorio.
A doação ocorrerá no próximo sábado, dia 26 MAR 2011.
Divulguem e participem.
HEMORIO

Para doar sangue o vc precisa...
· Estar bem de Saúde;
· Ter de 18 à 65 anos;
· Pesar mais de 50 kg;
· Não ser usuário de Drogas;
· Não ter comportamento de risco para doenças sexualmente transmissíveis.
NÃO ESQUEÇA:
· Não precisa estar em jejum, pode alimentar-se NORMALMENTE ( Evitar apenas alimentos Gordurosos 4 horas antes da Doação )
· Trazer um documento de identidade original com foto.
Todos devem informar na recepção o nome do grupo agendado ( doando sangue pela PMERJ) para ter prioridade no atendimento.
O HEMORIO funciona todos os dias (incluindo sábado, domingos e feriados) de 07 h às 18 h, e a sua doação pode ser agendada pelo nosso Disque- Sangue: 0800 28 20 708. Este 0800 serve também para tirar outras dúvidas.
Esperamos encontrá-lo no HEMORIO e que faça da doação de sangue uma prática.
Vidas agradecem!
O HEMORIO fica na rua Frei Caneca nº8- Centro (próximo ao Hospital Souza Aguiar).
Atenciosamente,
Setor de Promoção à Doação de Sangue
Tels: 2332-8611 (r: 2145), 2332-8629
Disque Sangue: 0800 28 20 708
DOAR + SANGUE = VIDA

JUNTOS SOMSO FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

POLÍCIA MILITAR - CONCURSO CFO/2011 - DEPUTADA ANDREA ZITO COBRA RESPEITO A LEI DE SUA AUTORIA.

SITE DA DEPUTADA FEDERAL ANDREA ZITO
Para tratar da Lei 4.932/06, de sua autoria, que proíbe a cobrança pelos exames médicos em concursos públicos no Estado do Rio de Janeiro, a deputada Andreia Zito fez uma visita, nesta sexta-feira (18/03), ao comandante-geral da Polícia Militar, coronel Mário Sérgio Duarte. O motivo do encontro foi o grande número de reclamações que têm chegado ao conhecimento da parlamentar quanto ao alto custo dos exames médicos exigidos no concurso em andamento na corporação.
Andreia Zito explicou que “existe uma legislação em vigor que precisa ser respeitada”. Segundo ela, muitos candidatos não têm condições financeiras de arcar com os custos dos exames exigidos. O comandante da PM comprometeu-se a buscar junto ao Gabinete Civil do governador do estado uma forma de adequar os editais dos futuros concursos à determinação da lei da parlamentar. Quanto ao concurso em andamento, ele acredita que terá dificuldades para modificar as regras previamente estabelecidas no edital.
Ao tomar conhecimento de que os futuros policiais militares do Estado do Rio de Janeiro terão que desembolsar quase R$ 1mil para custear 19 exames clínicos, a fim de entrar na corporação, a deputada Andreia Zito enviou ofícios ao comandante-geral da PM, ao presidente da Assembleia Legislativa do Rio, deputado Paulo Melo, e à chefe de gabinete do governador, Maria Auxiliadora Pereira, alertando que a exigência fere a lei de sua autoria quando deputada estadual.
Confira abaixo o texto integral da Lei 4.932/06:

LEI Nº 4932, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2006.
O Presidente da Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro, em conformidade com o que dispõe o § 5 combinado com o § 7º do artigo 115 da Constituição Estadual, promulga a Lei nº 4932, de 20 de dezembro de 2006, oriunda do Projeto de Lei nº 3.415, de 2006.
DISPÕE SOBRE A REALIZAÇÃO DOS EXAMES MÉDICOS NECESSÁRIOS PARA INVESTIDURA EM CARGO PÚBLICO, EM VIRTUDE DE APROVAÇÃO EM CONCURSO PÚBLICO.
A ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
D E C R E T A:
Art. 1º – Fica sob a responsabilidade da administração pública direta, indireta, autarquias e fundações, no âmbito do Estado do Rio de Janeiro, a realização dos exames médicos necessários para investidura em cargo público, em virtude de aprovação em Concurso Público.
§ 1º – O exame deverá ser feito em clínicas ou hospitais que façam parte da rede pública integrante daquela esfera de governo para a qual esteja sendo realizado o concurso, salvo quando a instituição pública possuir infra-estrutura própria capaz de atender às exigências .
§ 2º – Em caso de impossibilidade de realização do exame dentro de sua rede pública de saúde, o respectivo poder poderá firmar convênio, na forma da Lei, com outras esferas de governo, para fins de realização dos exames exigidos para investidura em cargo público.
§ 3º – Em relação ao estabelecido no parágrafo anterior, o edital do concurso deverá conter claramente o local estabelecido para realização dos exames médicos.
Art. 2º – Fica expressamente vedada, no âmbito do Estado do Rio de Janeiro, a previsão, em editais de concursos públicos, de normas que transfiram ao candidato, aprovado e convocado para posse em cargo público, as despesas decorrentes da realização dos exames médicos de que tratam o artigo 1º.
Art. 3º – Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro, em 20 de dezembro de 2006.
DEPUTADO JORGE PICCIANI
Presidente
Autor(es): Deputado ANDREIA ZITO

COMENTO:
Conforme denunciamos neste espaço democrático a gestão da modernidade não respeitou a lei de autoria da deputada federal Andrea Zito, pois a PMERJ deveria arcar com todas as despesas médicas do concurso para o CFO.
Eu soube que a situação é idêntica com relação ao concurso para o Curso de Formação de Soldados.
As despesas dos candidatos tem sido de cerca de R$ 1.000,00.
Penso que todos os candidatos ao CFO e ao CFSd devem requerer no CRSP ou no Gabinete do Comando Geral a devolução das importâncias pagas para a realização desses exames, tantos os reprovados, quanto os aprovados.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

POLÍCIA MILITAR - CONCURSO PARA OFICIAIS - GRAVE DENÚNCIA.

No dia 14 MAR 2011 protocolei no Ministério Público uma série de denúncias recebidas através desse espaço democrático a respeito de indícios de ilicitudes na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar, algumas delas relacionadas com concursos de admissão.
Uma delas dizia respeito a um familiar de um coronel da atual cúpula da Polícia Militar, o qual teria sido reprovado em uma das provas do exame físico, pois não teria conseguido fazer uma barra e que o candidato teria alegado um problema de saúde e entrado com um recurso solicitando novo exame. Tal solicitação permtiria que ele fizesse em separado o exame, sem apresença dos demais candidatos, o que favoreceria uma fraude para a sua aprovação.
Na época que recebi essa denúncia repassei para minha lista de emails de jornalistas, objetivando que a mídia investigativa tentasse acompanhar o andamento dos fatos, mas não sei se alguém se interessou ou pode se interessar pela matéria.
Hoje recebi novo comentário no sentido de que o referido familiar acabou sendo aprovado entre as 150 vagas. O anônimo informou ainda que candidatos pretendem comparecer amanhã no CRSP para protestarem.
Obviamente, tudo precisa ser investigado para que a verdade prevaleça.
Na segunda-feira, comparecerei ao MP para completar a denúncia com essa informação.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

GOVERNO SÉRGIO CABRAL: CANDIDATOS DE CONCURSOS PARA A POLÍCIA MILITAR ESTÃO PAGANDO POR EXAMES, PORÉM ...

LEI Nº 4932, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2006.
O Presidente da Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro, em conformidade com o que dispõe o § 5 combinado com o § 7º do artigo 115 da Constituição Estadual, promulga a Lei nº 4932, de 20 de dezembro de 2006, oriunda do Projeto de Lei nº 3.415, de 2006.
DISPÕE SOBRE A REALIZAÇÃO DOS EXAMES MÉDICOS NECESSÁRIOS PARA INVESTIDURA EM CARGO PÚBLICO, EM VIRTUDE DE APROVAÇÃO EM CONCURSO PÚBLICO.
A ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
D E C R E T A:
Art. 1º – Fica sob a responsabilidade da administração pública direta, indireta, autarquias e fundações, no âmbito do Estado do Rio de Janeiro, a realização dos exames médicos necessários para investidura em cargo público, em virtude de aprovação em Concurso Público.
§ 1º – O exame deverá ser feito em clínicas ou hospitais que façam parte da rede pública integrante daquela esfera de governo para a qual esteja sendo realizado o concurso, salvo quando a instituição pública possuir infra-estrutura própria capaz de atender às exigências .
§ 2º – Em caso de impossibilidade de realização do exame dentro de sua rede pública de saúde, o respectivo poder poderá firmar convênio, na forma da Lei, com outras esferas de governo, para fins de realização dos exames exigidos para investidura em cargo público.
§ 3º – Em relação ao estabelecido no parágrafo anterior, o edital do concurso deverá conter claramente o local estabelecido para realização dos exames médicos.
Art. 2º – Fica expressamente vedada, no âmbito do Estado do Rio de Janeiro, a previsão, em editais de concursos públicos, de normas que transfiram ao candidato, aprovado e convocado para posse em cargo público, as despesas decorrentes da realização dos exames médicos de que tratam o artigo 1º.
Art. 3º – Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro, em 20 de dezembro de 2006.
DEPUTADO JORGE PICCIANI
Presidente

JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

O SALÁRIO MÍNIMO E OS SALÁRIOS CADA VEZ PIORES DOS POLICIAIS MILITARES DO RIO DE JANEIRO.

O Brasil assistiu ontem a votação na Câmara dos Deputados sobre o valor do salário mínimo que terminou com a vitória do governo, o valor ficou em R$ 545,00.
Por falar em salário mínimo, no Rio temos engavetada a PEC 24/2008 (deputado estadual Paulo Ramos), que faz com que o soldo do Soldado da PMERJ e do CBMERJ não seja inferior ao salário mínimo, temos que lutar para que ela seja votada com urgência, mas esse não é o tema principal desse artigo.

Todos assistimos a base governista falando do IMPACTO NA FOLHA de cada real a mais no valor do salário mínimo, uma verdade que não pode ser questionada, considerando que o impacto na folha de pagamento é um dos principais parâmetros em qualquer negociação salarial.
Em apertada síntese, quanto maior o número de beneficiados com o aumento, menores são as chances dessa categoria ganhar bem.

No Brasil, o Judiciário, o Ministério Público e a Polícia Federal são exemplos de categorias que ganham bem e que possuem o efetivo pequeno. A Polícia Federal possui missões gigantescas no texto constitucional, as quais demandariam a existência de um efetivo muito maior do que o existente, mas os seus dirigentes não permitem esse aumento de efetivo, o que comprometeria os excelentes salários.
Pois é ...

No Rio estamos assistindo o governo Sérgio Cabral abrir as portas da Polícia Militar para implantaer Super GPAEs (UPPs), aumentando o efetivo em milhares e milhares de Soldados e pior, com o apoio da gestão da modernidade que criou todas as facilidades para o ingresso, inclusive a diminuição do grau de dificuldade das provas seletivas.
Hoje a PMERJ é a porta da esperança dos desempregados.
O resultado é fácil de obter:
Os Policiais Militares do RJ que já recebem os PIORES SALÁRIOS no Brasil, ganharão cada vez menos.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

GOVERNO SÉRGIO CABRAL - POLÍCIA MILITAR: CONCURSO PARA A ACADEMIA D. JOÃO VI - DENÚNCIAS.

No final de janeiro recebi notícias dando conta que um Oficial estaria acompanhando os exames do seu filho para a APM D. João VI, o que não é permitido. Além dessa denúncia recebi outra dando conta que um familiar de Coronel da cúpula da Polícia Militar poderia ser beneficiado no exame físico. O candidato não teria feito nenhuma barra, o que o reprovaria automaticamente, mas ele entraria com um recurso alegando problema médico, assim faria um novo exame em separado. Hoje recebi dados no sentido que ele teria sido aprovado nesse novo exame.
Vou tentar obter maiores detalhes para encaminhar à Corregedoria Interna da PMERJ e ao Ministério Público.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

POLÍCIA MILITAR: OS SOLDADOS e os soldados.

A abertura das portas da Polícia Militar com a facilitação das provas de acesso para o Curso de Formação de Soldados, promovido pela gestão da modernidade, tem produzido um efeito paradoxal no efetivo de Soldados da Polícia Militar, no que diz respeito às qualidades intelectuais.
Eu escrevo isso após conversar com uma quantidade enorme de Soldados, nos diferentes bairros do Rio de Janeiro, portanto, conheço pelo menos um pouco sobre a atual realidade da tropa.
Eu constatei que temos Soldados com um conteúdo intelectual muito bom, um percentual significativo deles possui o terceiro grau completo ou está cursando uma faculdade, isso sem falar nos que evidenciam que levaram a sério o segundo grau. Todos eles certamente escolheram a Polícia Militar por ideal ou pelo fato de buscarem a segurança de um emprego público. Tais Soldados não encontraram a menor dificuldade para serem aprovados no exame escrito, diante do baixíssimo grau de dificuldade das provas.
Por outro lado, infelizmente, temos o lado oposto, aqueles que só passaram no concurso para a Polícia Militar pelo fato do exame escrito ser muito fácil. Esses Soldados representam os melhores dentre os piores.
Tal realidade fez com que o grupo dos Soldados de Polícia ficasse muito heterogêneo e com objetivos muito diferentes.
O tempo mostrará o que tal situação provocará na Polícia Militar, pois se de um lado temos Soldados que aceitam qualquer situação, por outro temos um grupo esclarecido e questionador, que não aceitará passivamente as mazelas institucionais.
Quem viver verá.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

CONCURSO PARA SOLDADO DA POLÍCIA MILITAR – MISTÉRIO.

Por que a PMERJ não está divulgando o resultado (média) final dos candidatos aprovados na Prova Escrita (Prova Objetiva + Prova de Redação)?
- Masculino (acesse).
- Feminino (acesse).
Edital:
9. Resultado Final e Classificação da Prova Escrita.
9.1. O resultado final e classificação serão publicados no DOERJ e só serão relacionados os candidatos aprovados.
Mistério.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

CONCURSO PARA SOLDADO DA PMERJ - ESCLARECIMENTOS.

SITE G1
Erro em correção da prova não prejudicou concurso, diz PM do Rio
Gabarito errado foi usado para corrigir cinco provas; o que foi alterado.
Concurso, para 3,6 mil vagas, poderá chamar 7 mil aprovados em 2011.

A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro disse nesta segunda-feira (13) ao G1 que a lista de aprovados do concurso para 3.600 vagas de soldado divulgada no site do órgão está correta e que não há possibilidade de a seleção ser anulada. Um erro na correção dos gabaritos fez com que cinco candidatos que eram para ter sido aprovados aparecessem como reprovados no primeiro resultado. Após os recursos dos prejudicados, contudo, a PM percebeu o erro de correção e incluiu esses inscritos na lista final de aprovados. Outros candidatos viram a inclusão desses nomes e passaram a questionar a regularidade da correção.
De acordo com o chefe do centro de recrutamento da PM, o tenente coronel Frederico Caldas, aconteceu um erro no sistema na hora de corrigir as provas desses cinco candidatos, ou seja, foi aplicado na prova deles o gabarito de outra prova. Dessa forma, esses inscritos tinham acertado o número suficiente de questões mas apareceram como reprovados no primeiro momento, chegando a receber nota zero em algumas provas.
Os cinco reprovados, contudo, entraram com recurso. “Identificamos esse erro ainda na fase de recursos do concurso (...). Verificamos a imprecisão no sistema e os candidatos passaram da condição de reprovados para aprovados”, explicou Caldas, acrescentando que o problema não prejudicou o concurso, que não será anulado. "A lista final de aprovados não contém incorreção", disse. Segundo ele, foram quase 69 mil inscritos.
E-mail no lugar do nome
De acordo com o tenente-coronel, houve ainda outros erros na lista de aprovados por conta de candidatos que preencheram errado o formulário de inscrição na internet. Alguns colocaram o e-mail no campo do nome e também preencheram incorretamente sexo. A PM não corrigiu essas falhas, que apareceram na lista. “São coisas pontuais que estão sendo verificadas”, disse Caldas, acrescentando que uma auditoria está sendo feita nesta segunda para a garantia de que não haverá mais problemas na seleção. “A auditoria sempre é feita e não é consequencia das imprecisões que surgiram”, afirmou.
Mais vagas
O concurso, que prevê o preenchimento de 3.600 vagas, poderá chamar 7.000 aprovados em 2011 e outros 7.000 em 2012, disse Caldas. De acordo com o tenente-coronel, o motivo são as recentes ações da polícia contra o crime no Rio de Janeiro, como a ocupação do Morro do Alemão em novembro. A primeira turma de aprovados deverá ser chamada a partir de janeiro.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

POLÍCIA MILITAR USADA POLITICAMENTE - FACILITAÇÃO NO CONCURSO PARA SOLDADO.

Logo que surgiram as primeiras notícias de que Mário Sérgio iria mudar as provas do concurso para o Curso de Formação de Soldados da PMERJ, anunciei que o objetivo era FACILITAR O ACESSO, abrir as portas da Polícia Militar, para atender o projeto político de Sérgio Cabral (PMDB). Sob a alegação de melhorar o concurso, com a inserção de novos temas, o objetivo real foi a retirada da prova de matemática, que reprovava maciçamente.A Folha Dirigida entrevistou Mário Sérgio sobre as mudanças e ficou evidente que o objetivo era aumentar o número de aprovados. A estimativa de aprovados nas provas escritas do último concurso é de 20.000, no concurso anterior pouco mais de 5.000 passaram nas provas. Além disso, Mário Sérgio diminui a altura mínima de 1,68 m para 1,65 m, o que aumenta o número de selecionados no antropométrico. Mário Sérgio explica:

- E reduzimos a altura mínima para homens em três centímetros (...). Isto atraiu um número maior de candidatos. Esteticamente, três centímetros fazem pouca diferença, mas desprezávamos um universo muito grande de candidatos.

Cidadão fluminense, após tal explicação, só nos resta rezar para que os números de Cabral sejam logo alcançados, caso contrário correremos um risco de ter uma PM formada por anões em breve.
Hoje, a altura mínima é de 1,65 m e como "três centímetros fazem pouca diferença", caso Cabral precise fabricar mais PMs, no próximo concurso a altura passará para 1,62 m e por aí chegaremos aos anões.

Some a isto tudo o grau de dificuldade das provas escritas, como já demonstrei em algumas questões postadas.
Hoje, observe a seguinte questão sobre direitos humanos:

São três itens, sendo que em todas as opções o item I aparece, portanto, ele está certo, a própria questão respondeu para o candidato, restando apenas dois itens para serem avaliados como certos ou errados. Os itens II e III são citados como certos em duas opções, o que sugestiona para estarem certos, facilitando a resposta.
Isso sem falar que o grau de dificuldade já era mínimo.

A Polícia Militar vai muito mal nas ruas e os motivos podem estar muito longe delas.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

GOVERNO SÉRGIO CABRAL: A ABERTURA AMPLA, GERAL E IRRESTRITA DAS PORTAS DE ENTRADA DA POLÍCIA MILITAR.

A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, uma instituição organizada militarmente, com mais de 200 anos de existência, perdeu inteiramente a sua identidade institucional e, por via de consequência, os seus valores institucionais.

A Polícia Militar não sabe quem ela é, o que quer e para onde vai.

A subserviência aos políticos temporários, que fazem o que querem com a PMERJ, nos transformou em meras marionetes, que obedecem cegamente ao puxar dos cordões.

A Polícia Militar da gestão da modernidade NUNCA DIZ NÃO aos políticos.

Ajoelhada, cala e consente que todos os seus referenciais sejam destruídos.

A corporação se consome, enquanto Coronéis levam adiante seus planos pessoais.

Tudo isso é muito triste.

A reportagem do jornal O Dia, prova mais uma vez, que a PMERJ fará tudo para agradar Sérgio Cabral, abrindo cada vez mais as portas da corporação, para permitir a entrada do maior número possível de novos policiais para integrarem os efetivos das Unidades de Polícia Pacificadora.

E isso não é tudo.

Tudo indica que serão criadas facilidades também nos exames médicos, podem aguardar o edital e que os exames no setor de psicologia serão menos exigentes.

Esse é o retrato de uma Polícia Militar que rasteja diante de políticos.

Uma organização militar que não sabe pronunciar uma palavra:

- Não!

E isso é tão fácil, eu disse NÃO aos políticos incontáveis vezes na função de Corregedor Interno.

Simples, muito simples.

JORNAL O DIA:

Novas regras na seleção da PM.
Idade mínima de 18 anos, altura de até 1,65 m e exclusão da prova objetiva de matemática são algumas das mudanças previstas para o concurso. Das 4 mil vagas para soldado, 200 serão destinadas às mulheres. Edital sai após o Carnaval.
POR ALINE SALGADO
Rio - A Polícia Militar do Rio preparara os últimos ajustes no edital de seleção que inaugura uma nova fase da corporação. Para fazer frente ao patrulhamento da cidade na Copa 2104 e nos Jogos Olímpicos de 2016, a instituição inicia o ano abrindo 4 mil vagas e apresentando novidades na seleção. Em entrevista exclusiva a O DIA, o chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP), tenente coronel Frederico Caldas, confirmou e antecipou algumas mudanças.

Candidatos terão de responder questões de Direitos Humanos, Sociologia, Geografia, História, Informática, Português, leis de trânsito e Informática. Foto: Paulo Alvadia/Agência O Dia

Além da prova de Português e da redação, candidatos terão de responder a questões de Geografia, História, Sociologia, Direitos Humanos, legislação de trânsito e Informática. Matemática está fora das provas objetivas e os testes físicos ganharam nova contagem de pontos, evitando que o aluno seja eliminado caso não consiga cumprir uma das etapas. “A barra sempre foi o fantasma dos candidatos. Agora, cada exercício valerá 100 pontos. Ele terá que atingir no mínimo 150”, explica o tenente coronel.

Dos homens é exigido o mínimo de quatro barras, corrida de 2.400 metros em 12 minutos e 40 abdominais em um minuto. As mulheres devem fazer 20 flexões de braço em um minuto, correr 2 mil metros em 12 minutos e 35 abominais em um minuto.

Outra mudança é a redução da altura, para homens, e da idade mínima. Poderão participar da seleção jovens de 18 a 30 anos e com até 1,65 m. Para quem tem tatuagem, haverá vetos se o candidato tiver tattoos no rosto, pescoço e antebraço. “Não são permitidas também imagens que afrontem a moral da corporação”, completa.

5 MINUTOS COM:

CEL. FREDERICO CALDAS CHEFE DO CRSP

ADEQUAÇÃO DO CONCURSO À NOVA PM

Há 26 anos servindo à Polícia Militar do Rio e há sete meses no cargo de chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP), o tenente coronel Frederico Caldas inaugura uma nova era da instituição. Uma polícia mais sensível às questões sociais e integrada ao modelo das Unidades de Polícia Pacificadora (UPPs). Segundo ele, “um processo de transformação que perpassa todas as fases de formação dos profissionais: desde a captação até a atuação nas ruas”.
Qual critério utilizado para excluir a prova de matemática e introduzir mais disciplinas da área de humanas no novo concurso?

Desde julho a PM vem reavaliando o processo de seleção e foi concluído que o trabalho do policial está mais voltado para o contato e atendimento à população. Queremos candidatos com outro perfil. Pessoas mais sensíveis às questões sociais e aos direitos humanos. Saber lidar com as diferenças e os direitos das minorias são desafios enfrentados no dia a dia pelos profissionais. Logo, é necessário que o candidato tenha características que sejam coerentes com o novo posicionamento da PM, vide o modelo das UPPS.

E a matemática? Como serão avaliados o raciocínio lógico e espacial dos candidatos a policial?

A matemática está excluída apenas da prova objetiva. Mas o raciocínio lógico e espacial, que eram avaliados na fase intelectual do concurso, continuarão a ser verificados pelos testes psicológicos. Nos exames psicotécnicos tais competências são aferidas pelos psicólogos da corporação.
Quais são os desafios que a PM enfrenta hoje na captação de profissionais?

O índice de aproveitamento é baixo ainda. É uma série histórica. Na última seleção, de 2009, tivemos 44 mil inscritos. Mas as estimativas apontam para menos de 1.500 aprovados. As mudanças no edital de 2010 foram pensadas não só para adequar a seleção à nova PM e ao atual perfil de profissionais necessários à corporação, como também para atrair mais jovens. Nesse caso se insere o novo modelo de contagem de pontos da prova física.
JUNTOS SOMOS FORTES!

PAULO RICARDO PAÚL

CORONEL DE POLÍCIA

Ex-CORREGEDOR INTERNO

POLÍCIA MILITAR: MAIS UM CFAP, COMO AVISAMOS.

JORNAL O DIA:

Provas mais difíceis para ingressar na PM
Mudanças estarão no concurso que será lançado no início de 2010. Comandante-geral avisa que disciplinas como história, noções de sociologia e direito penal vão entrar na avaliação.
Rio - O comandante-geral da PM, Mário Sérgio Duarte, vai promover a maior reforma já feita no concurso para ingresso na corporação. Previsto para ser lançado no início do ano que vem, o edital vai ampliar a avaliação do conhecimento dos candidatos às quatro mil vagas. Atualmente, há provas de português e matemática, além dos exames físicos. Com a mudança serão incluídas, pelo menos, sete novas disciplinas. Está em estudo a exclusão da prova de matemática.

“É preciso avaliar os candidatos dentro daquilo que a PM precisa. O antigo modelo tinha apenas o objetivo de classificar o candidato”, explicou Mário Sérgio, em entrevista a O DIA.

Pela proposta, farão parte dos questionário aplicado aos candidatos provas de geografia, história, noções de sociologia, direitos humanos, direito penal, legislação de trânsito e informática. Mário Sérgio anunciou ainda que a banca vai adotar novos métodos de avaliação para reprovar o candidato no exame físico.“Hoje, se o candidato não conseguir fazer duas barras, ele é eliminado. Mas ele pode não ir bem numa prova como essa. Mas sair-se melhor em outra. Então, vamos adotar o sistema de médias ponderadas”, adiantou o comandante.

Formação e investimentos no policial viraram prioridade para o comandante e para o governo federal. Como O DIA publicou ontem, o piso salarial de policiais civis e militares e bombeiros será de R$ 3.200. Os recursos — que vão compor a Bolsa Olímpica — virão do governo federal, na forma de gratificações, e serão incorporados ao salário em 2016.

Para garantir melhor aplicação do cronograma de ensino, serão investidos, segundo Mário Sérgio, de R$ 7 a R$ 8 milhões na construção de nova unidade no Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (CFAP), para atender mil alunos.

A estrutura seguirá o modelo da Unidade de Pronto-Atendimento (UPA) 24 horas, que pode ser composta por módulos. “Será a nossa nova companhia. A expectativa é de que as obras sejam concluídas em 45 a 60 dias para atender os quatro mil candidatos que passarem no novo concurso ”, afirmou o oficial.

A meta da PM é ter uma tropa formada por 62 mil homens até os Jogos Olímpicos de 2016. Atualmente, há 37.093 policiais. A renovação não será restrita a efetivo, salário e formação. Uma comissão estuda mudança nos uniformes para 2011. Já foi definido que a cor predominante será o azul marinho. A camuflagem terá padrão único e as insígnias serão discretas. “Para a população, não importa quem é soldado ou coronel. Vamos acabar com a exibição de medalhas”, avisou.

Reportagem de Adriana Cruz e Vania Cunha.

JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
Ex-CORREGEDOR INTERNO

CONCURSOS PARA A POLÍCIA MILITAR - ATENÇÃO.

Não se espantem se nos próximos editais de concursos para ingresso na PMERJ existir a previsão dos candidatos entregarem ATESTADOS MÉDICOS ao invés de serem submetidos aos exames médicos que são historicamente realizados e por motivos óbvios.

Essa possibilidade atenderia ao NOVO PRINCÍPIO que rege a administração pública: a PRESSA.

Sérgio Cabral quer formar milhares de novos Policiais Militares para colocá-los em dezenas de UPPs e os exames médicos atrasam esse processo, como ocorreu com a última turma.

Cabral não pode ser contrariado, isso é de domínio público, assim sendo alguém teria sugerido essa idéia sensacional.

Ela se junta a outras como a construção de mais uma companhia de formação de Soldados no CFAP 31 de Voluntários; a formação de Soldados fora do CFAP, um erro que se repete novamente e até a construção (ou aluguel de espaço) de um novo "CFAP".

Tudo para atender ao projeto político de Cabral.

A Polícia Militar está de joelhos, como nunca esteve nos seus 200 anos de história.

JUNTOS SOMOS FORTES!

PAULO RICARDO PAÚL

CORONEL DE POLÍCIA

Ex-CORREGEDOR INTERNO