MENTIRA REPETIDA VÁRIAS VEZES PASSA COMO VERDADE.

No governo Sérgio Cabral acabaram as nomeações políticas de Comandantes, Chefes e Diretores da Polícia Militar, assim como, acabaram as promoções políticas.
Tem gente que acredita.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

GUERRA DO RIO: UMA VISÃO SOBRE A POLÍCIA MILITAR.

A INSEGURANÇA PÚBLICA-2
Prof. Marcos Coimbra

Conselheiro Diretor do CEBRES, Acadêmico fundador da Academia Brasileira de Defesa, Professor de Economia e autor do livro Brasil Soberano.
Identificamos como vulnerabilidades de maior relevância, no relativo à segurança pública, em especial no tocante à Polícia Militar do Rio de Janeiro:
1 – Hierarquia e Disciplina: Nos últimos anos, em especial no período de governo Garotinho/Rosinha, a hierarquia e disciplina na PMERJ foi duramente aviltada, ignorando-se os princípios basilares da Constituição Federal e do Estatuto da PMERJ, no que concerne à noção básica da precedência entre os postos e graduações e a antiguidade. Quanto ao critério de promoção de oficiais superiores, predominou o conceito subjetivo do mérito, que passou a ser baseado em indicações políticas ou religiosas, prejudicando seriamente profissionais, altamente qualificados;
2 – Escolha dos Comandantes de Batalhão: Ao invés da adoção do critério do perfil ideal do comandante de Unidade, calcado na experiência profissional, formação específica, avaliação do desempenho nas diversas funções exercidas anteriormente, passou-se a empregar a norma de nomeação dos comandantes, em função de escolhas meramente políticas, objetivando atender a demandas clientelistas;
3 – Ausência da Ação de Comando: Em virtude do exposto no item anterior, diagnosticou-se uma terrível lacuna na comunicação entre comandante e subordinados, ocasionando interrupções graves e com consequências práticas indesculpáveis na prestação do serviço de segurança pública pela PMRJ ao cidadão. Por exemplo, citamos seqüestros-relâmpagos, assaltos nas vias públicas a qualquer hora do dia ou da noite, assaltos a residências, invasões de comunidades, causando uma indescritível sensação de insegurança;
4 – Cadeia de Comando: Um dos principais fatores de sucesso em qualquer atividade, em especial na função de garantia da segurança pública de um sistema, reside justamente na plena observância desse princípio. Infelizmente, constata-se atualmente a sua ausência diante dos desafios decorrentes do alto grau de violência vivenciado pela nossa população, a mercê da ação predatória exercida por um verdadeiro poder paralelo, exercido pela “máfia” de narcotraficantes e/ou milícias. O exemplo flagrante é a barbárie representada pela queima de veículos, com bandidos colocando fogo em veículos, causando trauma relevante à população;
5 - Comando, Controle e Coordenação: Observamos o progressivo aumento, nos últimos anos, do hiato entre as ordens emanadas do comando e o seu fiel cumprimento pelos escalões inferiores, constatado pela desmotivação dos oficiais, que por sua vez, não conseguem transmitir aquilo que é necessário aos seus subordinados, causando um verdadeiro caos, onde deveria haver ordem. Como exemplo, apontamos a ordem de reforço de policiamento de determinadas áreas em conflito, a qual é cumprida por um ou dois dias apenas, deixando de ter prosseguimento, em virtude da falta de controle (supervisão) e da ausência de responsabilização por parte do comando do batalhão;
6 - Moral da Tropa: A história demonstra que um combatente motivado, que sabe por que está lutando e acredita na causa, em um ideal, mesmo em inferioridade no relativo a armamento e logística, vale muito mais do que um simples cumpridor de ordens. No momento, a tropa encontra-se desmotivada, sem liderança, além de estar sendo mal remunerada e agindo, em sua grande maioria por conta própria, resultando daí inúmeros desvios de conduta, que realimentam o processo de desmotivação e degeneração institucional, quando se tornam públicos;
7 – Enfraquecimento da Instituição Polícia Militar: Fundada em 13.05.1809, a PMERJ sempre foi alicerçada no conceito da hierarquia e da disciplina, sendo admirada por todos em virtude de sua atuação eficiente e eficaz, sem distinção de classe, credo ou cor na sua atuação, sendo considerada uma das melhores polícias militares do Brasil. Contudo, ao longo do tempo, houve uma violenta inversão de valores, provocando uma progressiva deterioração naquilo que existia. O cidadão comum passa a temer a ação policial ao invés de respeitá-la. Isto representa a antítese do conceito de ordem de ordem pública.
Como principais sugestões de políticas e estratégias a serem adotadas, citamos:
1 – Restabelecer os princípios da hierarquia e da disciplina, com base legal e na fiel observância dos critérios de competência (merecimento e antiguidade), experiência profissional e probidade, em especial no tocante ao critério de promoções;
Estratégia – Compor uma Comissão de Promoção de Oficiais composta pelos cinco coronéis mais antigos em atividade para avaliar tecnicamente os indicados.
2 – Nomear os comandantes de Unidade, segundo critérios rígidos que levem em consideração a competência e experiência profissional;
Estratégia – Selecionar dentre os oficiais aptos, aqueles que se adéquem melhor ao perfil exigido.
3 – Corrigir a distorção existente entre as ordens emanadas do comando e sua fiel execução;
Estratégia – O Comando Geral da PMRJ deve cobrar sistematicamente dos seus comandantes subordinados a constante observância das ordens e determinações emitidas.
4 - Exercer plenamente a função preventiva, através da massificação do policiamento, além de seu treinamento, adestramento e aprestamento;
Estratégia – Maximizar o reaproveitamento do efetivo existente, objetivando alcançar uma maior eficácia no policiamento preventivo, com o emprego de uma tropa mais qualificada.
5 – Cumprir fielmente a missão constitucional da PMERJ, garantindo à população a sensação plena de segurança pública;
Estratégia – Zelar pela constante supervisão das ordens em vigor, com responsabilização dos comandantes e oficiais, em caso de sua inobservância.
6 – Restabelecer a imagem positiva da PMRJ, diante da Sociedade Brasileira;
Estratégia – Exigir que, do comandante geral ao comandante da menor fração existente, todos tenham legitimidade para fazer cumprir o estipulado em Lei. Para isto é necessário que cada comandante tenha respaldo profissional, moral e ética, recuperando a máxima de que cada comandante é responsável pela sua tropa, pela sua área de policiamento e pelas conseqüências de sua ação ou omissão.
7 – Chegar à síntese do que foi exposto, por intermédio da valorização do Policial Militar, da Instituição PMERJ, da Doutrina de Emprego da PM, do uso seletivo da força, a fim de que seja restabelecida a sua imagem positiva, a sua respeitabilidade diante de todos;
Estratégia – Recuperar a mística da PMERJ, bem como os princípios de chefia e liderança, infundindo nos comandantes seus ideais, a obrigatoriedade do cumprimento efetivo do dever, naquilo que é mais nobre: SERVIR.
Correio eletrônico: mcoimbra@antares.com.br
Página : www.brasilsoberano.com.br (Artigo de 24.11.10 para o MM).

JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
PROFESSOR E CORONEL
Ex-CORREGEDOR INTERNO

O COMANDO RELÂMPAGO E O COMANDANTE QUE CAIU DO CÉU NA CADEIRA.

EXTRA

A atual gestão da PMERJ criou o comando relâmpago, trocando comandantes poucos meses depois da nomeação. É uma nova tática que tem contribuído sobremaneira para a sensação de segurança da população, basta perguntar a um cidadão fluminense para conhecer a verdade.
Não custa lembrar que Oficiais que estavam anos fora da Polícia Militar, retornaram e ganharam de imediato um comando. Se a memória não está me traindo, um deles estava há DEZ ANOS fora da PMERJ e retornou para comandar uma importante unidade operacional.
Comanda sem nunca antes ter sido subcomandante ou ter exercido uma função de estado maior.
Isso é fantástico.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
Ex-CORREGEDOR INTERNO

POLÍCIA MILITAR: A VOLTA DA INTERFERÊNCIA EXTERNA NAS PROMOÇÕES POR MERECIMENTO.

ATO CÍVICO DOS BOMBEIROS MILITARES

ARARUAMA - 2009

O fim da interferência política (externa) nas promoções por merecimento na Polícia Militar, prometido e decantado por Sérgio Cabral, terminou na gestão Mário Sérgio, ocorrendo nas promoções de agosto de 2009 e ao que tudo indica, teria ocorrido também nas promoções de dezembro de 2009.
Eu não tenho acesso direto ao boletim ostensivo da PMERJ, como já escrevi, obviamente, as dificuldades são maiores ainda quando tento ler os boletins reservados, sendo esse motivo para o condicional do parágrafo anterior.
Segundo o conteúdo que pude acessar, nas promoções por merecimento ao posto de Tenente Coronel, o Quadro de Acesso por Merecimento não teria sido observado, pois o 18º colocado (última vaga) não foi promovido, sendo agraciado o 19º colocado.
Confirmado esse fato, o Major de Polícia Ricardo Souza Barros (18º) foi preterido pelo governador Sérgio Cabral, tendo em vista que só o governador pode desrespeitar a ordem do QAM, em conformidade com os parâmetros da legislação.
Tal fato ganha maior relevância se considerarmos que o último promovido, o 19º colocado, Major de Polícia Miguel Francisco Ramos Júnior, é assessor direto do secretário de segurança, José Mariano Beltrame.
Diante do exposto, solicito aos Oficiais leitores que consultem o QAM e a relação de promovidos nos boletins reservados, para que se confirme ou se descarte essa minha avaliação.
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
Ex-CORREGEDOR INTERNO

PROMOÇÕES NA POLÍCIA MILITAR: E AGORA? O QUE DIRÃO SÉRGIO CABRAL, BELTRAME E MÁRIO SÉRGIO?

CAMPANHA ELEITORAL DE 2006

Cabral (1), Dornelles (2), Álvaro Lins (3) e Itagiba (4)

Juntos Somos Fortes!

A jornalista Berenice Seara (Jornal Extra), mais uma vez, cutuca feridas abertas da Polícia Militar, as quais parecem que nunca cicatrizarão, como o caso das promoções por merecimento.

Preliminarmente, devo esclarecer que problemas nas promoções por merecimento ao último posto (Coronel de Polícia) acontecem há muito tempo, portanto o que está acontecendo na gestão Mário Sérgio já ocorreu inúmeras vezes em outros comandos.

Os leitores assíduos do nosso blog sabem que eu e o Coronel de Polícia Esteves ingressamos com uma ação popular contra promoções ao posto de Coronel de Polícia, isso em 2006, uma ação que o povo perdeu.

Portanto, nada de novo está ocorrendo, nem mesmo a interferência política, coisa antiga na bicentenária PMERJ.

Antes de analisar o contido nos três artigos de Berenice Seara lembramos que a Polícia Militar, através da Comissão de Promoção de Oficiais, composta por sete Coronéis de Polícia (Cmt Geral, Chefe do EMG, Diretor da DGP + 4 Coronéis nomeados pelo Cmt Geral), relaciona os Oficiais a serem promovidos conforme os critérios da Polícia Militar, ou seja, são os escolhidos pela instituição após várias avaliações.

Cabe a Sérgio Cabral ratificar ou não essa avaliação da Polícia Militar, pois ele pode escolher fora dos primeiros colocados para as vagas existentes, uma permissividade legal, assim contrariando os interesses da corporação.

Isso ocorreu na primeira promoção da gestão Mário Sérgio, ocorrida em 21 de agosto de 2009, quando Cabral escolheu fora dos primeiros colocados pela primeira vez desde que assumiu o governo em 2007, pois nas gestões Ubiratan e Pitta ele atendeu aos interesses da PMERJ e inclusive divulgou isso aos ventos.

1) Enviado por Berenice Seara.
Comandante afastado de batalhão por "ineficiência" pode ser promovido
"O tenente-coronel Weber Guttemberg Collyer, afastado em junho do comando do Regimento de Polícia Montada (RPMont) da Polícia Militar, está em 12º lugar na lista dos policiais a serem promovidos ao último posto da corporação em 21 de dezembro.
O afastamento de Weber aconteceu por ordem do próprio secretário de Segurança, José Mariano Beltrame, com base em um documento assinado pelo então chefe do 2 º Comando de Policiamento de Área (CPA), coronel Paulo Cesar Lopes, dizendo que a atuação de Weber no combate às milícias na região era "ineficiente".
Realmente, uma saia justa, embora o secretário de segurança não tenha qualquer interferência no processo das promoções na Polícia Militar, oficialmente. Na realidade o desgaste começou quando Mário Sérgio ignorou essa ordem de Beltrame e nomeou Weber para comandar o 4o BPM, portanto, Weber não deve se preocupar, a alegada ineficiência ficou no passado.

2) Enviado por Berenice Seara.
Chefe da segurança de Cabral está na lista de PMs a serem promovidos
"E a política de promoção de policiais militares sem experiência de comando vai continuar, ao que tudo indica. Pelo menos, na lista elaborada pela PM está o nome do tenente-coronel Augusto César Benac. O moço nunca comandou um batalhão - mas é o chefe da segurança de Sérgio Cabral.
A relação será encaminhada ao Palácio Guanabara, mas a palavra final sobre quem vai ser promovido a coronel - último posto da corporação - caberá ao próprio governador".

A promoção de Benac irá comprovar mais uma vez a interferência política na gestão Mário Sérgio, que disse em alto e bom tom que só promoveria ao posto de Coronel de Polícia quem já tivesse comandado uma Unidade Operacional. Tal recado vez inclusive que o Tenente Coronel de Polícia Carlos Mendes saísse da DGAL, logo após ter sido nomeado por Mário Sérgio, para comandar uma Unidade Operacional, o 35o BPM, como é de domínio público na Polícia Militar. Carlos Mendes ocupa a quinta colocação, existindo 15 vagas para promoção, portanto a mudança pode ter dado certo. Ele é um excelente Oficial.

A promoção de Benac irá desmoralizar mais ainda as promoções por merecimento na PMERJ na atual gestão e o mais engraçado é que agora só Cabral poderá deixar de promovê-lo, pois ele está dentro do número de vagas.

3) Enviado por Berenice Seara.
Veja a lista dos PMs a serem promovidos em dezembro
A maior novidade da lista elaborada pela Polícia Militar do Rio para as próximas promoções a coronel é mesmo a presença de duas mulheres, fato inédito na centenária corporação. As promoções ao último posto da PM devem ser anunciadas no dia 21 de dezembro.
Eis a lista:
1-Fernando Príncipe Martins - 6º BPM.

2-Ricardo Quemento Lobaso - APM D. JOÃO VI.

3-Ana Claudia Siciliano - 40º BPM.

4-José da Silva Macedo Júnior - 14º BPM.

5-Carlos Mendes Gomes - 35º BPM.

6-Eduardo Luiz Brandão Ribeiro - GAM.

7-Luigi Felipe Guimaraes - 18º BPM.

8-Joziel Havani dos Santos - CFAP.

9-João Gilberto da Silva Guimaraes - DGAL.

10-Marcos Alves dos Santos - 27º BPM.

11-Giliard Amaro Albuquerque - 21º BPM.

12-Weber Guttenberg - 4º BPM.

13-Jose Luiz Nepomuceno - 39º BPM.

14-Edite dos Reis Nani Bonfadini - 13º BPM.

15-Augusto César Benac - DGP.

Essa é a lista da Polícia Militar, porém Cabral (PMDB) pode promover fora dessa relação legalmente, como já fez nas promoções de agosto, assim sendo, temos que aguardar o Natal chegar...

JUNTOS SOMOS FORTES!

PAULO RICARDO PAÚL

CORONEL DE POLÍCIA

Ex-CORREGEDOR INTERNO