1) É hora de mudanças na estrutura da PM, não que a experiencia dos Oficiais mas antigos não seja necessaria, mas é preciso abrir caminho para novos pensamentos e novas metodologias. Sem contar que fica complicado de pensar que existem coronéis com quase 36 anos de serviço e se pudessem ficariam 40 anos, travando o quadro para promoções dos oficiais que estão almejando a promoção ao posto acima. Quanto aos novos comandantes nomeados, acho que o criterio foi qualidade e não afinidade e no que diz respeito as Fems, uma em especial eu conheço e tenho certeza que fará um bom comando a frente do 13° BPM, pois a Ten. Cel. Bonfadini mostra-se muito capaz de cumprir a missão.
As vezes é preciso revigorar uma instituição, dar uma injeção de ânimo, inserir sangue novo e isto está acontecendo.
Elton Costa Gomes - 1° Tenente PM.
22 de Julho de 2009 15:43
22 de Julho de 2009 15:43
2) Se a questão salarial fosse primordial para acabar com a corrupção, poderiamos dizer com certeza que não haveria corrupção no Congresso, onde todos os parlamentares são muito bem pagos, então não se trata só de salário, trata-se de principios, educação e dignidade. Quem ganha R$ 900,00 e é corrupto, continuará sendo corrupto até ganhando R$ 9.000,00.
Elton Costa Gomes - 1° Tenente PM.
22 de Julho de 2009 15:47
Prezado Tenente Elton:
22 de Julho de 2009 15:47
Prezado Tenente Elton:
Agradecemos os seus comentários, continue participando e expondo as suas idéias.
Nos permita breves comentários.
No tocante ao seu segundo comentário, pensamos de modo diverso, porém respeitamos a sua interpretação sobre a corrupção e os corruptos.
Concordamos com você, quando afirma que existem Oficiais que querem ficar 40 anos na Polícia Militar, um absurdo na nossa opinião.
Entretanto, discordamos quando escreve sobre os critérios de escolha dos "novos" comandantes. Aliás, devemos deixar claro que tirando as Comandantes Femininas, praticamente, NÃO EXISTEM NOVOS COMANDANTES, a maioria esmagadora é a turma de sempre...
Na minha opinião o critério preponderante foi a afinidade e não a qualidade.
Raciocine:
A segurança pública é horrível, o desempenho da Polícia Militar é pífio, a corrupção destrói a Instituição e como resultado, a sociedade nos despreza.
Sendo assim, qual será a parcela de culpa dos VELHOS COMANDANTES nessa tragédia?
Você acha que eles tem alguma responsabilidade?
Se a resposta for sim, o critério de escolha não pode ter sido a qualidade, considerando que muitos dos VELHOS COMANDANTES continuam comandando e outros até foram PROMOVIDOS FUNCIONALMENTE.
E, a propósito, quanto tempo possui de serviço um Aspirante de 1982?
- Fácil, ele entrou na APM em 1980, portanto tem 29 (vinte e nove) anos de serviço.
Você sabe quantos anos de serviço tinham o organizador desse espaço, o Coronel de Polícia Vivas e o Coronel de Polícia Fialho, quando foram exonerados e mandados para a "geladeira"?
- 31 para 32 (trinta e dois) anos de Polícia Militar.
Uma diferença fantástica de menos de 3 (três) anos!
Isso deve significar uma distância enorme entre o arcaico e o moderno, não acha?
ISSO É O QUE NÃO SE PODE CHAMAR DE RENOVAÇÃO!
UMA GRANDE REUNIÃO DE AMIGOS, AMIGOS DE LONGA DATA, PORÉM, NUNCA UMA RENOVAÇÃO, É A(S) TURMA(S) DE SEMPRE...
JUNTOS SOMOS FORTES!
PAULO RICARDO PAÚL
CORONEL DE POLÍCIA
CORONEL BARBONO
